Il vero problema non è che il salario minimo sia basso, ma che questo importo si trasformi nel salario medio.

È quasi come se vivessero con il salario minimo da giorni. In effetti, purtroppo, è più o meno chiaro quale potrebbe essere il salario minimo.

Perché in Türkiye il salario minimo è importante.

Perché il tasso di lavoratori che guadagnano il salario minimo in Turchia non è al livello del 4-5% come nelle economie sviluppate.

Questo è il motivo principale per cui il problema è cresciuto così tanto in Türkiye e per giorni si parla di salario minimo.

Quando in Türkiye si parla di salario minimo, in realtà si parla del salario che riceverà la metà dei lavoratori che lavorano nel settore privato.

Perché il 47% dei lavoratori del settore privato in Türkiye riceve un salario minimo o inferiore.

I salari fino al 5%, 10% e 20% superiori al salario minimo sono definiti come salari adiacenti al salario minimo. I dati dettagliati sono nella tabella. La spiegazione di questi dati è riportata anche nella nota a piè di pagina della tabella. Vorrei anche sottolineare che ho preparato questa tabella utilizzando lo studio dettagliato di DİSK-AR sul salario minimo.

La percentuale di coloro che guadagnano fino o meno del 5% del salario minimo è del 50%. Il 5% sopra il salario minimo equivale a 29.400 lire per il 2026. In altre parole, la metà dei lavoratori del settore privato riceverà un salario di 29.400 lire o meno nel 2026.

L’informalità è un altro problema

Nella ricerca sul salario minimo di DİSK-AR, si sottolinea che coloro che devono lavorare non registrati in Türkiye ricevono meno della metà del salario minimo e afferma quanto segue:

“La percentuale di lavoratori non registrati che ricevono circa la metà o meno del salario minimo sarà pari al 40% entro il 2024. Tra i lavoratori non registrati, la percentuale di coloro che sono pagati il ​​5% in più o al di sotto del salario minimo è dell’85%, e la percentuale di coloro che sono pagati il ​​20% in più o al di sotto del salario minimo è del 92%”.

La maggior parte delle lavoratrici…

La ricerca di DİSK-AR sottolinea che è molto comune per le donne lavorare per un salario minimo. Si noti che mentre la percentuale di coloro che percepiscono un salario minimo o inferiore è generalmente del 47%, questa percentuale raggiunge il 60% per le donne.

La ricerca sottolinea che il 90% delle donne non registrate lavora con un salario minimo o inferiore.

La ricerca in questione afferma che il salario minimo è una questione che riguarda le lavoratrici e include le seguenti opinioni:

“Nel 2005, il reddito salariale e salariale medio mensile delle donne era 2 volte il salario minimo. Nel 2023, il reddito salariale e salariale medio delle donne è sceso a 1,5 volte il salario minimo.

Mentre nel 2005 il salario mensile medio e il reddito salariale degli uomini erano 2,2 volte il salario minimo, nel 2023 sarà 1,9 volte il salario minimo. Questa situazione rivela ancora una volta la disuguaglianza di genere in termini di salario minimo."

https://www.ekonomim.com/amp/kose-yazisi/asil-sorun-asgari-ucretin-az-olmasi-degil-bu-tutarin-ortalama-ucrete-donusmesi/864266