Bolojan: Alcuni direttori di aziende statali non si sono comportati secondo la loro posizione e i loro guadagni – Financial Intelligence

Privim cu ingrijorare.

Solutia nu e sa le scada salariile, ci sa termine cu numirile politice. Sa fie pusi pe baza de concurs, pe bune, si sa aiba obiective de performanta, legate de remuneratie.

Nu poti sa pastrezi aceleasi loaze, pe salariu mai mic si sa te astepti la ceva diferit.

+25% la salariu

>Sunt managerii care îşi fac datoria, care trebuie plătiţi la valoarea rezultatelor lor şi sunt aceşti manageri, dar v-am spus cu contracte blindate, făcute prost în anii anteriori pe care **dacă ministerele nu îi presează, dacă nu le stabilesc în noi indicatori de performanţă, în aşa fel încât iertaţi-mă, să-i alerge puţin să-şi facă datoria, nu o să-i schimbe din aceste funcţii”.**

 **iertaţi-mă,** de ce Ilie Bolojan prezinta stiri de parca este Andreea Esca ?

el este premier, de ce el in calitate de prim ministru nu alearga ministerele ?

>La remarca potrivit căreia aceşti directori sunt şi acum în funcţie, premierul a replicat: ”Ei sunt în funcţie, le-am tăiat drepturile salariale care depăşeau o anumită limită, deci nu mai câştigă atâta de mult, le-am tăiat sumele variabile în anumite zone în aşa fel încât să se ajungă la un nivel decent. Dar aici sunt două categorii de manageri. Sunt managerii care îşi fac datoria, care trebuie plătiţi la valoarea rezultatelor lor şi sunt aceşti manageri, dar v-am spus cu contracte blindate, făcute prost în anii anteriori pe care dacă ministerele nu îi presează, dacă nu le stabilesc în noi indicatori de performanţă, în aşa fel încât iertaţi-mă, să-i alerge puţin să-şi facă datoria, nu o să-i schimbe din aceste funcţii”.

>Bolojan a explicat că reforma companiilor de stat nu poate fi făcută de pe o zi pe alta.

>”Şi reforma companiilor de stat nu poate fi făcută de pe o zi pe alta, trebuie înţeles asta, dar am început acest lucru, am luat aceste măsuri şi prin ceea ce se face, prin presiunea care se pune asupra lor, prin faptul că bugetele lor vor fi aprobate în primul trimestru, iar în aceste bugete vom pune presiune să-şi îmbunătăţească activitatea în aşa fel încât la finalul anului să se poată face o evaluare, sunt convins că va fi o presiune pusă pe ei. Sunt două posibilităţi. Să-şi respecte aceşti noi indicatori, situaţie în care vor rămâne în funcţie, să nu-i respecte, situaţie în care într-adevăr pot fi schimbaţi”, a afirmat Ilie Bolojan.

>El a mai fost întrebat dacă nu este şi o problemă şi în legislaţie.

>”Nu e vorba de probleme în legislaţie, e o problemă de buna credinţă a celor cu care aceşti oameni au semnat aceste contracte. În momentul în care ai semnat un contract cu cineva, dacă ai semnat un contract prost şi în activitatea privată, şi unul are doar drepturi, iar celălalt are doar obligaţii, riscul obţinerii unor rezultate proaste este foarte mare. Şi, din păcate, asta s-a întâmplat în anii trecuţi. Deci nu legea este problema, ci modul în care a fost pusă în practică”, a afirmat Bolojan.

>”Legea permite să faci contracte de management, prezumându-se că acţionarul are tot interesul să facă un contract de management ca bunurile lui să fie administrate cât mai corect. Dacă acţionarul, ministrul, secretarul de stat, delegaţia acestora în aceste consilii de supraveghere, adunările generale a acţionarilor, au dorit doar să-şi pună un prieten pe funcţie şi să nu facă ceea ce trebuie, e foarte greu să schimb lucrurile de pe zi pe alta”, a mai declarat Bolojan.

o parte? noroc cu aia care au performat!😂