Se il tuo lavoro crea 10.000€ al mese (lordo lordo o fattura emessa):
- Standardizzato (SP) a scapito dell’età ca 8.000 €.
- Salario allo Stato (reddito + contributi): ca 2.000€.
- Assunto regolarmente a scapito dell’età ca 4.700 €.
- Salario allo Stato (reddito + tutti i contributi): ca 5.300 €.
La differenza in tasca? € 3.300 al mese.
"Ma SP non ha ferie, assenze per malattia e indennità di ferie!"
Smettila di prenderti in giro. Facciamo un rapido calcolo per vedere se questo argomento regge.
In un anno ci sono 261 giorni lavorativi.
- Portiamo via 21 giorni di ferie.
- Portiamo via 21 giorni di assenza per malattia (media in SLO WTF??).
- Resta: 219 giorni lavorativi effettivi.
Che il tizio dell’SP ti copre "buchi" (quando non lavora e non emette fatture), oltre a pagarsi la tredicesima di Natale (circa 60€/mese a pagina) e le ferie (120€/mese a pagina), ogni giorno lavorativo deve accantonare ca. 19% i tuoi guadagni.
Anche se lo fa, resta circa 6.500 euro netti.
Per un dipendente (compresi congedo per malattia e ferie). 4.700 €.
La differenza è ancora di quasi 1.800 euro al mese.
SP può quindi finanziare 1 mese di ferie, un mese di malattia e Natale, ma è ancora finanziariamente molto più avanti rispetto al collega impegnato seduto al tavolo accanto.
Liberi professionisti vs. "Mutibarici"
Qui occorre distinguere due gruppi:
- Veri freelance: Lavorano su progetti, corrono rischi, cercano clienti. Questo è per loro "bonus" ricompensare la volatilità e il rischio. È giusto che risparmino loro stessi per una pensione con contributi minimi.
- Dipendenti sotto copertura: Lavorano per un capo, 8 ore al giorno. Per loro, questo è un puro vantaggio.
- "Dipendenti" ottieni più rete.
- L’erario perde migliaia di euro ogni mese.
Dov’è l’inghippo per il resto di noi?
Di "automobili" oggi pagano i contributi a partire dalla base minima. Tra 30 anni lo avranno Pensione 400 euro. Pensi che moriranno di fame? No. Verrà attivato lo stato sociale.
Chi lo pagherà?
Pagheremo questi sciocchi della linea verde, che sono dipendenti a tempo pieno. Oggi paghiamo tasse record per finanziare il sistema. Domani pagheremo di nuovo, affinché queste stesse persone, a cui oggi restano migliaia di euro in più per investimenti e alloggi, paghino la loro pensione fino al minimo sociale.
Res così carji.
PS: sono favorevole a tasse più basse per i dipendenti e non a tasse più alte per SP.
https://i.redd.it/8zn1dnkpewfg1.png
di No_Information6299
17 commenti
Če ne bo frocov ne bo socialne države….
De facto je sistem za to že postavljen s tako imenovano zagotovljeno pokojnino. S tem smo za nižje pokojnine njihovo višino naredili neodvisno od višine vplačanih prispevkov. In lahko pričakujemo, da bo delež teh zagotovljenih pokojnin v prihodnje samo rasel.
Jutri se bom poscal šefu na mizo. Ko me fuknejo ven, pobererem odpravnino in grem na zavod. Podem odprem normiran s.p. bašem težke denarje. Žur…9
Več prispevaš, večja bo tudi pokojnina.
Nekateri normiranci samo debelo gledajo, ko jih vprašaš, če imajo kake lastne investicije za pokojnino.
Kako si prišel do številk za ne-normirani s.p.? Sprašujem, ker se zdijo potegnjene “iz riti” (se opravičujem izrazu). Vsak s.p. ima svoje specifike prihodkov in odhodkov. odvisno od tega, koliko ima kdo materialnih stroškov, potnih stroškov …
No in potem tole povežeš z odhodom zdravnikov iz JS (njihov strošek dela med 7-10k) na SP ali normiran SP. 2k razlike, pri istem bruto bruto. Bolnica lahko celo zniža stroške, s tem ko nekdo oddide, če se zmeni za nižji bruto bruto. Pa če dela za 2 ali 3 bolnice ni ravno elementov rednega dela.
Sej regresi in nadomestila malo dvignejo spodnjo krivuljo, ampak to pri nizkih plačah. Pri visokih pa se skoraj ne pozna.
Pa končno nekdo pameten glede rešitve. Rešitev ni zasrati še tistih 10% SPjev. Rešitev je izboljšat situacijo za 90% redno zaposlenih. Ampak do rešitve pa ne pride, ker se država malo ne zaveda tega problema (ker število revnih SP upada podobno hitro kot raste število bogatih SP) in ker se državi tak sistem zaenkrat še vedno izplača. Pa ker smo družba zavisti in nam ni prav, da nekoga na minimalni plači razbremenijo recimo 500 EUR dohodnine (ker je praktično dosti več niti ne plačuje), nekoga na
Zakaj ne deluje višji davki za SP, ker je to neskončen boj. Če samo udarimo normirane SPje, bodo pač nastala enoosebna podjetja ali pa več navadnih SP. Če udarimo še te, bodo pa pač šli v tujino, sej meje so razen v LJ blizu. Pa še to se da še kako dobro goljufati lokacijo dela in bivanja, ker FURS bo imel veliko dela dokazovat, da ti živiš nekje drugje. Pa potem imaš še delo od doma, ki olajša zadeve dela v oddaljenem kraju.
Ce je tako enostavno kot pises, odpri sam s.p. pa je :))
Tistim z visjimi placami se ne splaca biti redno zaposlen, ker ti drzava pobere 50%. Pa tu govorimo da drzava pobere 3500€ mesecno in vec. Bolje je da odpres lastno firmo in delas za tujino, ker ti na koncu dne ostane bistveno vec.
Vedno je isto. Več ugodnosti pomeni, da dobiš manj ostalega. Poznam veliko SPjev. To imajo 24/7 neko razmišljanje, živčnost in skrbi. Pa naj dobi več denarja, se tipično bolj trudi.
A še nismo dali to debato čez. Primerjava SP ( normalnega ali normiranega) z zaposlitvijo je nesmiselna, ker je SP nek hibrid med zaposlitvijo in podjetjem ( aka doo).
Ter je na voljo čisto vsakemu, meni, tebi, sosedu pa od soseda teti. Dejansko vsem, ni čakalnih vrst, pa 50 obrazcev za izpolnit in 10 šaltarjev zamenjat. Greš tja in odpreš.
Vsak naj pa pri sebi razčisti po svojih prioritetah ( različni ljudje, različne prioritete) kaj mu je bolj pomembno. To non-stop udrihanje po SP-jih pa meji na čisto frustracijo.
Ker bruto 2 prehiteva inflacijo, neto pa ostaja zadaj pa ni krivda SP-jev.
Primerjat sp z redno zaposlitvijo je neki najbolj debilnega kar si lahk zamislis.
SP si more sam iskat posel, krit bolniske, krit ure ko ne dela zaradi premalo narocil …
nategunski uradniki z nategunskimi froci 🥸
Normiranc za 2025 moram placati 7.845.37€, jutri zapiram in se selim. Lp
Lepo zavajaš 😉
Nikjer nisi omenil, da je to samo prvo leto. Kdo na normiranca zasluži 120 000€ bo naslednje leto plačal 2327€ prispevkov na mesec. Plus davek je to 3500€ na mesec. po tvojem izračunu je še 180€ na mesec za regrese Ne vem točno kako si izračunal pokritje lukenj, ampak 8000-6500 = 1500€, si nekako izračunal, torej 3500 + 1500 = 5000€ na mesec
Huh, zdaj pa je razlika samo še 300€ proti zaposlenemu?
Pa ne vem kje si zaposlenemu upošteval regres pa zimski regres? Ker to bi moral biti del bruto bruto (to bi šlo dejansko v prid manjšem netu zaposlenega…)
Pa naredi račun še na kakšni realni cifri, ki je bližje 5000€, ne pa 10k, ker 10k je redka cifra. Tam je verjetno bolj v prid normirancem, kot pa 10k, tako da če si hotel nek point naredit, si zajebu cifro…
Popravek – sp ne plača vedno minimalnih prispevkov ampak so odvisni od zaslužka prejšnjega leta.
tovariš, vaša zdravila
Dokaj bebast post ker pozablja nekaj. Kot s.p. si popolnoma sam odgovoren zase in hkrati odgovarjaš z vsem svojim premoženjem. Ko si pa zaposlen pa ti vedno nekdo drug odnaša rit, prinaša posel, tvega svoj kapital, nič ne odgovarjaš, če gre firma v rit izgubiš službo in nič več. Te zaboli trebuh ostaneš doma. Če bi bilo tako enostavno imet svoje podjetje zakaj potem vsi ne pustijo služb in gredo na svoje? A nimajo nič za ponudit kar bi nekdo rabil ali pa se ne upajo. Sem bil dolgo časa sp, sedaj pa zaposlen. Nikoli več ne grem nazaj.
Koliko SPjevcev pa izda za 120k EUR računov letno kot si predstavil v svoji kalkulaciji? Daj še te podatke na mizo, da vidimo, če kaj zavajaš, ker jih zna biti zelo malo. Potem bomo pa pogledali še, koliko od teh SPjevcev plačuje prispevke za vsaj še kakega zaposlenega. Pa bodo številke hitro drugačne “koliko kdo prispeva”.
Koliko pa državi prispevajo tisti, ki “stanejo” 2000 EUR bruto bruto na mesec aka v izdanih računih in kdaj jih lahko začnemo zmerjat, da prispevajo “premalo”?
Povej po pravici, gladko si si izmislil primer, ki v bistvu opisuje ultra manjšino normiranih SPjevcev. No najdi številke najprej.