Costo effettivo di un dipendente (+ ciò che resta al netto)

Perché qualcuno ha chiesto di mostrare l’effettiva evoluzione dei costi salariali in BE dal salario minimo – 5K lordi. E il post precedente mostrava salari netti troppo bassi per un quadro corretto.

Non sono state effettuate ottimizzazioni (buoni pasto, rimborsi spese netti, auto aziendale, bonus CCNL 90, mandati, ecc.)

Per essere chiari, tra il salario minimo e 5K lordi, costa al datore di lavoro 49K in più dare 13,5K netti in più al suo dipendente per avere più rimanenze.

Quindi, quando qualcuno fa un post di "società di gestione" / "salariswagens" ecco la ragione di ciò.