Il mio collega continua a insultarmi in ufficio. Cosa faresti?

Lavoro in un’azienda dove sono una delle poche donne in un team prevalentemente maschile.

C’è un collega che è generalmente noto per essere… difficile. Spesso non porta a termine i suoi compiti, si dà malato quando qualcosa non gli va bene (lo ammette anche apertamente) ed è socialmente distruttivo. Ad esempio, entra negli uffici di altre persone, le distrae, parla eccessivamente, è rumoroso e generalmente interferisce con il loro lavoro.

Recentemente ho scoperto che ha parlato male di me con gli altri. Ciò che dice è apparentemente molto esagerato e negativo. Da quello che ho sentito, mi descrive come “prepotente” o “prepotente”, il che sinceramente mi ha sorpreso perché in realtà sono una persona piuttosto introversa. Sospetto addirittura che parte di ciò che dice sia una proiezione.

L’ho scoperto perché diversi colleghi mi hanno avvicinato e mi hanno raccontato quello che aveva detto. Alcuni di loro hanno informato anche il nostro capo.

Il fatto è: so che i pettegolezzi accadono ovunque. D’altronde questo non sembra un pettegolezzo casuale tra due persone. A quanto pare va di ufficio in ufficio e passa un bel po’ di tempo a parlare di me.

Personalmente non ho problemi con gli altri miei colleghi o con il mio capo. Il mio capo è già a conoscenza della situazione. Ho già detto al mio capo in un contesto diverso che questo collega tende a oltrepassare i confini e ad essere distruttivo.

Cosa faresti in questa situazione?
Dovrei semplicemente lasciarlo stare visto che la direzione lo sa già?

Ho paura che col tempo ciò possa danneggiare la mia reputazione e che i colleghi possano iniziare a vedermi negativamente a causa della sua narrativa costante.

come fanno i tedeschi a gestire in genere una cosa del genere in modo professionale? Qualsiasi consiglio sarebbe apprezzato.