I diritti dei lavoratori iniziano con una voce: come alzare la voce e difendere te stesso

Nažalost daleko smo mi od naroda koji poznaje svoja prava.

Većina Hrvata ima “šuti i radi” mentalitet. Šef im se može posrat u usta, a odgovor na to je zahvala.

Inspektorat rada ne radi svoj posao i podložan je korupciji.

Uz to nam je pristup poslu toksičan. U naprednijim zemljama očekuje se poštenje i od rukovoditelja i od radnika. U Hrvatskoj se očekuje da će te rukovoditelj zajebavat na ovaj ili onaj način, a on računa na to da će te zamijenit nekim poslušnijim ako se požališ.

Disfunkcionalno sa svih strana.

Mladi su spremniji borit se za sebe, a kad to rade starije generacije ih zovu razmaženim i mekanim.