Tag
Austria
Belgio
Belgium
Bulgaria
Cechia
Croatia
Croazia
Czech
Czechia
Czech Republic
Danimarca
Denmark
Estonia
Europa
Europe
France
Francia
Germania
Germany
Grecia
Greece
Hungary
Ireland
Irlanda
Polonia
Polska
Portogallo
Portugal
Regno Unito
Repubblica Ceca
Repubblica di Turchia
Romania
Serbia
Slovacchia
Slovakia
Slovenia
Svezia
Sweden
Turchia
Turkey
Ucraina
Ucraino
Ukraine
Ungheria
United Kingdom
13 commenti
Da, hai sa bagam cu totii la pacanelele numite bursa, asta ne asigura viitorul.
Aștept să văd ce o să-i supere pe Redditori. Că e propus de Năsui? Susținut și de AUR? Că implică fonduri private? Că nu se dau bani moka?
Later edit: called it. Deja au început pe motivele de care ziceam. Și s-a adăugat motivul că bursă e păcănele. Atâta îi duce mintea pe unii.
Ideea e bună, însă implementarea e pur românească. Trebuie să investești 400 euro pe an care deja este o sumă extrem de mică pentru investiții anuale, din acești 400 euro doar 10% sunt bani deductibili, pentru 40 de euro pe an nici nu merita sa te ridici din pat.
De la propunere la la lege e cale lunga, si sa vedem care o sa fie forma finala.
Ar fi foarte bine dacă s-ar implementa așa ceva în spiritul legislației din care se inspiră.
Năsui, Burduja și susținere aur psd, ce combo periculos :))
haha, adica sa poti sa joci cu banii pe bursa fara reglementari de risc etc prin pensia facultativa?
Eu înțeleg că se vrea o stimulare a bursei românești cu infuzie de capital. Daca asta ar însemna capitalizare mai buna a companiilor românești și o educație financiară crescută a românilor, nu vad unde e problema.
Eu zic să nu ne grăbim, vrem o țară 100% ca afară? Uite dezavantajele 401k (în mare)
1. Comisioane administrative ridicate (adesea 1%+ pe an)
2. Opțiuni de investiții limitate (doar fondurile oferite de angajator)
3. Banii blocați până la 60 ani (ca la P3) + penalitate 10% la retrageri timpurii
4. RMD-uri obligatorii (trebuie să scoți bani de la o anumită vârstă)
5. Riscuri fiscale viitoare (impozite mai mari la pensie posibile)
6. Vesting pentru matching-ul angajatorului (poți pierde o parte)
7. Riscul de piață 100% pe tine (fără garanții)
Cine este pasionat de investiții știe foarte bine ce se întâmpla cu 401k în US. Majoritatea oamenilor completează cu Roth IRA sau HSA, tocmai pentru că au fost foarte multe cazuri in care 401k nu a obținut profituri din cauza limitărilor si taxelor. Sunt povești triste in care oamenii care trebuiau sa iasă la pensie in anul curent nu au mai putut sa o facă din cauza unui crash bursier de 20-30-50%.
Dacă ajustează dezavantajele, devine interesant.
Ce nu spune Nasui, surpriza!, e ca 401k este cu matching de la angajator, asta e singura chestie care il face atragator. Daca el vrea sa-l faci din banii tai o sa fie un mare fas, cei care investeau o vor face in continuare cei care nu, nu.
Sa vedem care parte va fi aia cu pensia si care va fi aia cu spalare de bani pentru interlopi si guvernanti in fonduri de genul,.
Baga o lege cu impozitare progresiva sa tai taxele pe munca futu-ti pacanelele ma-tii de handicapat.
La anul o sa vina cu pensie la angajator in contul companiei unde iti toaca aia banii si dormi sub pod la pensie :)) Si asta e de mare succes in SUA
Exact ce vrei ca tara terchea-berchea, sa fi dependenta de situatia volatila mondiala la vsre n-ai nici o influenta sa poti scoate oamenii la pensie
[https://www.aol.com/articles/worried-market-volatility-hurt-retirement-195600706.html](https://www.aol.com/articles/worried-market-volatility-hurt-retirement-195600706.html)
[https://time.com/7275216/is-your-401k-affected-by-trump-tariffs-what-you-should-do/](https://time.com/7275216/is-your-401k-affected-by-trump-tariffs-what-you-should-do/)
[https://www.kiplinger.com/retirement/ways-trump-could-change-your-retirement](https://www.kiplinger.com/retirement/ways-trump-could-change-your-retirement)