L’azienda in cui lavoro ha deciso di concedere un bonus voucher regalo ai dipendenti che hanno figli di età inferiore ai 12 anni in base a: https://www.liantis.be/fr/nouvelles/ch%C3%A8ques-cadeaux-pour-vos-collaborateurs-quelles-sont-les-conditions
È legale concedere un bonus solo ad una parte dei dipendenti in base ad una condizione privata (avere un figlio sotto i 12 anni)? Tanto più che la normativa prevede già l’aumento per una condizione LEGALE (figlio a carico, indipendentemente dall’età).
Oltre a sapere se questo è legale, cosa ne pensi di un simile approccio? Etica? Che dire degli adulti infertili o anche della scelta presunta di non avere figli?
Grazie
di nico-40k