Legge di parità: poiché l’obiettivo viene eluso all’interno della legalità

Ora che il tema è arrivato a Baila piaceva cogliere l’occasione per affrontare questo argomento, non sul recente caso di arrivo, ma sulla legge stessa (PTT se vuoi parlare di questo caso può andare all’altro argomento)

Non parlerò se trovo lo scopo della legge buono o cattivo. Lascerò 2 fatti, ci sono paesi senza legge di parità con una maggiore % delle donne nei loro parlamenti, in particolare il nordico.

Tuttavia, l’Istituto europeo per l’uguaglianza di genere ritiene che questo sia un meccanismo importante per la maggior parte dei paesi: https://eige.europa.eu/newsroom/news/countries-legislated-quotas-could-achieve-gender-balance-parliaments-2026-thewose-without-may-take-close-twenne anni

Ora che ho finito il disclaimer, vediamo le leggi, uhhh

Gli articoli pertinenti:

Legge elettorale:

https://www.cne.pt/sites/default/files/dl/legis_lear_consolidada_2020-11.pdf

Articolo 15 Organizzazione degli elenchi

1 – Gli elenchi proposti all’elezione contengono una nomina di numeri efficaci pari ai termini dei termini del circolo elettorale a cui si riferiscono e di candidati alternativi non meno di due o superiori al personale e non possono superare i cinque.

E la legge della parità

https://www.cne.pt/sites/default/files/dl/legis_lei_3_2006_paridade_2019.pdf

Parità dell’articolo 2

1-IT si intende per parità, ai fini dell’applicazione di questa legge, la rappresentanza minima del 40% di ciascuno dei sessi, arrotondata, quando necessario, all’unità più vicina.

2 – Per rispettare le disposizioni del paragrafo precedente, non possono essere collocati più di due candidati allo stesso sesso, consecutivamente, nell’ordinamento dell’elenco.

Nei cerchi più piccoli una cosa che accade spesso è l’elenco per essere così:

Efficace

1. Ricardo Miguel Furtado Pinheiro

2. Eduardo Miguel Oliveira Alves

Alternare

1. Martina Pires Marcelino de Jesus

2. Morgado Ventura da Light Serenne

Questo è un vero elenco e per visti soddisfa la legge, perché il 40% è nell’intero elenco, compresi alternativi, quindi questo elenco ha il 50% di ciascuno

A proposito, da questa lista sono stati eletti 2 uomini.

Nelle liste più grandi è anche normale vedere la sequenza: uomo, uomo, donna, uomo, donna, donna …

All’inizio e il contrario alla fine, per battere almeno il 40%

Cioè, per il quale i candidati effettivamente eletti, in casi estremi, la legge ti consente di eleggere:

2 uomini, come nel caso lassù

4 uomini e 1 donna (20%)

6 uomini e 2 donne (25%)

8 uomini e 3 donne (38%)

E questo copre già praticamente tutto nel 2024, come gli unici casi in cui più di 8 candidati da un elenco erano su PS e PSD a Lisbona e Porto.

Cioè, per il resto del paese che il 40% di ciascuno dei sessi è pura fantasia in pratica, la legge potrebbe solo dire che non possono ottenerne 2 e hanno dato lo stesso

Ci sono paesi/regioni da fare diversamente? Sì, e con leggi più semplici: ogni 2 deve esserci 1 di ciascuno, è fatto. Se deve lasciare il posto alle teorie della meritocrazia e del genere di fare qualcosa con l’impatto

E se sei venuto qui, congratulazioni, come Bonus ne pensa. Immagina una festa che ha messo nella lista

Uomo

Uomo

donna

Uomo

donna

Se il partito elegge 3 mandati e la donna rinuncia al suo mandato. Pensi di inserire la sua prossima donna o il prossimo nella lista (un uomo)? 😉