Ecco alcune cose da sapere dall’articolo, ma suggerisco di non leggerlo e di leggere completamente il collegamento stesso se hai tempo. Le citazioni sono i miei commenti.
– I passaporti speciali decennali verranno eliminati nell’agosto 2026,
viene sostituito con carte di soggiorno permanenteche ora costerà 250k amd (che cavolo?) e un prezzo di estensione di 20k.
Il rilascio di una nuova residenza dopo 5 anni è considerato una proroga? o un nuovo numero? poiché afaik esistono anche quelli da 1-3 anni, con un massimo di 5.
Detto questo, la tesi è che sono la stessa cosa, quando semplicemente non lo sono.
Il passaporto speciale consente a una persona di possedere terreni agricoliMentre la residenza permanente no.Mi chiedo se ci siano cambiamenti anche qui nella dichiarazione dei redditi, tra passaporto speciale e residenza permanente, afaik non è necessario dichiarare la residenza permanente.
– Nuove tariffe:
- Residenza temporanea (1 anno o meno) – 150k
- Permesso di soggiorno permanente (5 anni) – 250k
- Sostituzione o estensione della carta di soggiorno – 20k
- Certificato di soggiorno legale – 30k
– Piattaforma online unificata per tutte le applicazioni
Ora include anche le richieste di permesso di soggiorno, per snellire la burocrazia.
Il sistema collegherà tutte le agenzie statali, i datori di lavoro, le scuole e i candidati pertinenti in un unico flusso di lavoro digitale.
Dovrai comunque presentarti di persona per ottenere il rilascio della carta di soggiorno.
– La nuova legge richiederà le impronte digitali e la presentazione della firma
per ritirare le carte di soggiorno, che ora saranno biometriche.
Devi andare a prenderli di persona, questo significa una visita in Armenia.
Un’altra persona non può più ritirarlo per tuo conto (suppongo che i datori di lavoro?).
Questa modifica ha un paio di scopi:
Aiuta a garantire che ogni residente straniero sia identificato in modo univoco (impedendo che una persona detenga più documenti con nomi diversi).
– Se sei di origine armena:
Non riceverai più un “passaporto speciale”, ma potrai richiederne uno residenza permanente di 5 anni.
Essere armeno di origine rimane un motivo valido per la residenza.
Non avrai bisogno di una precedente residenza in Armenia per qualificarti e un membro della tua famiglia può farlo per tuo conto dall’Armenia,
ma dovrai comunque visitare l’Armenia per completare la procedura.
Non è possibile farlo tramite il consolato.
Questa parte è interessante, significa essenzialmente che gli armeni della diaspora non possono più ottenere la cittadinanza e semplicemente non visitare,
quindi evitando di essere arruolato nell’esercito.
Se la legge richiede di ritirarlo di persona, è molto probabile che tu venga arrestato alla frontiera se hai meno dell’età di servizio
(a meno che la piattaforma online non gestisca tutto questo prima della tua visita).
– Visti d’ingresso:
- Visto visitatore a ingresso singolo fino a 120 giorni di soggiorno – 15k amd
- Ingresso singolo per soggiorni brevi fino a 21 giorni – 3k amd
- Visto per ingressi multipli fino a 1 anno (soggiorno di 120 giorni alla volta) – 40k amd
- Visto per ingressi multipli fino a 6 mesi (soggiorno di 60 giorni alla volta) – 20k amd
– I visti lavorativi vengono introdotti come una nuova voce,
che costerà 15k amd.
Anche molte esenzioni o sconti sulle tariffe esistenti verranno ridotti, quindi meno persone saranno esentate dal pagamento.
I permessi di lavoro saranno sostituiti da quote e da un nuovo visto di lavoro.
– Niente più test sul mercato del lavoro:
La legge abolirà il vecchio requisito del permesso di lavoro e i relativi test sul mercato del lavoro.
I funzionari hanno scoperto che il sistema non era efficace – tra gennaio 2022 e agosto 2025,
su 18.314 richieste di permesso di lavoro, solo 10 casi hanno visto un candidato armeno locale fare domanda per il lavoro.
In pratica, il test del lavoro raramente ha impedito l’assunzione di stranieri, ma ha causato ritardi e ulteriore burocrazia.
Quindi la nuova legge elimina del tutto il permesso di lavoro (tranne in alcuni casi speciali).
Onestamente non capisco questa cosa, la gente già imbrogliava, quindi invece di aggiornare il sistema, lo abbandonano in nome dell’eliminazione della burocrazia?
Penso che questa sia una mossa davvero pessima, intesa a tagliare lavoro e costi, al posto di una rete di sicurezza per i cittadini.
– Quote governative:
Al posto dei test sul lavoro caso per caso, l’Armenia introdurrà un sistema di quote annuali per i residenti stranieri.
Il governo fisserà ogni anno delle quote sul numero di permessi di soggiorno che possono essere concessi, per categoria, tipo o altri criteri.
Non sono un esperto di immigrazione, ma non sembra che tutelerà i cittadini rispetto alle aziende che cercano manodopera più economica di cui abusare dall’estero,
il governo si limiterà ad aumentare la quota man mano che procede, eliminando in pratica l’intera rete di sicurezza.
– Requisiti per il visto di lavoro:
Un’altra nuova regola: se vieni in Armenia per lavorare, dovrai iscriverti a visto di lavoro speciale.
Secondo la pratica attuale, molti stranieri sono arrivati con visti turistici e successivamente hanno cambiato status in un permesso di soggiorno per lavoro.
Ciò ha creato problemi: molte domande di soggiorno per lavoro sono state respinte perché la persona era inizialmente entrata come “visitatore” (turista) e non per lavoro.
Una volta ottenuto il visto di lavoro e arrivato in Armenia, puoi richiedere un permesso di soggiorno temporaneo sulla base del lavoro se necessario.
Ma se provi a fare domanda per una residenza temporanea basata sul lavoro senza essere entrato con il visto corretto, ti verrà rifiutato.
Insomma: non più “vieni come turista, poi ottieni un permesso di lavoro”: devi dichiarare in anticipo il tuo scopo lavorativo.
Solo alcune persone richiederanno un visto lavorativo, molto probabilmente dopo aver esaurito il visto turistico lasciando il paese e tornando indietro.
Ciò non risolve il problema dei soggiorni illegali e del lavoro illegale che è ampiamente dilagante.
Non per giudicare le persone che non hanno soldi e fanno così, ma oggettivamente ci vedo un difetto.
– Residenza più semplice per studenti e ricercatori
La nuova legge amplia le opportunità per studenti, stagisti e ricercatori di vivere in Armenia.
Inoltre la legge aggiunge espressamente lavoro scientifico e innovativo come base per la residenza.
Ci sono anche nuove regole che impongono alle scuole o alle organizzazioni di informare le autorità se gli studi di uno studente straniero vengono interrotti, per prevenire abusi.
(vedi il link, è troppo lungo)
– Nuove opzioni di residenza permanente: investitori e contributori eccezionali.
In conclusione: l’Armenia sta alzando il livello della residenza permanente ordinaria (assicurandosi di trascorrere qualche anno qui prima)
e anche aprire nuove porte a coloro che apportano un valore significativo al Paese (investitori e talenti eccezionali).
– Regole più stringenti sul patrocinio familiare (niente più sponsor di bambini)
D’ora in poi, i bambini non potranno sponsorizzare i loro genitori per la residenza in Armenia.
Potranno farlo solo gli individui di età pari o superiore a 16 anni.
Ciò significa che non puoi utilizzare lo status di figlio minorenne come un modo per consentire al genitore di vivere in Armenia senza il proprio status.
– Regola dei 183 giorni: avvisa se parti per lunghi periodi
La nuova legge introduce il requisito che se uno straniero con residenza temporanea o permanente sarà assente dall’Armenia per più di 183 giorni (circa 6 mesi) in un anno,
devono avvisare le autorità.
Nello specifico, una volta che sei fuori dall’Armenia per 183 giorni consecutivi, hai una finestra di 10 giorni per inviare una notifica elettronica al Servizio Migrazione e Cittadinanza tramite la piattaforma online.
Se non li avvisi e rimani semplicemente all’estero, il tuo status di residente può essere considerato terminato per legge.
– Periodo di grazia di 15 giorni per cambiare lavoro
Se hai un permesso di soggiorno per lavoro subordinato (o per lavoro volontario),
la nuova legge concede un breve periodo di grazia per cambiare lavoro nel caso in cui il tuo rapporto di lavoro finisca.
In caso di risoluzione del contratto di lavoro, avrai 15 giorni lavorativi per trovare un nuovo lavoro e firmare un nuovo contratto di lavoro.
di T-nash