Collegamento: https://www.err.ee/1609869279/kristi-klaasmagi-opetajate-karjaarimudel-ja-alternatiivkulu
Personalmente penso che sia un modello completamente fallito. In realtà sono pochi i veri beneficiari del modello di carriera, su cui probabilmente si gioca. Ci sono molti più perdenti.
Particolarmente colpiti sono gli insegnanti non qualificati, ai quali verrà abolita la tariffa minima. Nei post del Ministero dell’Istruzione e della Scienza si sottolinea spesso questo "nessuno otterrà il salario minimo" alla domanda se i salari diminuiranno. Un aspetto evidente è semplicemente il fatto che in realtà circa il 25% degli insegnanti perde il senso di sicurezza e il loro stipendio diminuisce. 😀
Qualcuno può trovare una vera ragione per cui qualcuno dovrebbe voler lavorare come insegnante adesso? Si sostiene che dovrebbe funzionare così.
Cosa ne pensano i Redditor?
Allego anche il link all’iniziativa pubblica a sostegno della sostenibilità del corpo docente estone: https://rahvaalgatus.ee/initiatives/1637-rahvaalgatus-eesti-%C3%B5petajaskonna-j%C3%A4tkusuutlikkuse-toetamiseks
Mida Redditlased arvavad õpetajate karjäärimudelist?
byu/No_Budget2421 inEesti
di No_Budget2421
4 commenti
Täiesti mõttetu, dubleerib juba eelmist, mis on Õpetajate liidu poolt tehtud.
Also 1,1 palk vanemõpetajale taseme täitmise eest? Reaalselt see sama loll olukord kui õpetajatel peale streiki tõsteti palka 17 eurot. Mul oli klass, kes kõik tahtsid närida nätsu peale lõunat ja nad teatasid rõõmsalt, et 17 euro eest saan ma neile nätsu osta kogu kuu. (ma ostsin neile nätsu kogu kuu)
Kvalifitseeritud õpetajatele kõrgema palga maksmiseks jääb rohkem palgafondist üle, kui ei pea kvalifitseerimata õpetajatele maksma võrdselt. See on aus nende suhtes, kes on erialale vastava hariduse saamise nimel vaeva näinud.
Tuli meelde kuidas ülikoolis lõpuaktusel sattusin kokku ühe siis pedagoogika lõpetajaga. Neljakümnendates naine.
Tuli välja, et ta oli aastaid olnud klassiõpetaja ja ka klassijuhataja. Tegi aga vajaliku magistrikraadi alles nüüd ära.
Seda ütles ta aga naljatledes. Sest ülikooli lõpuaktus oli ju pärast kooli suvevaheaja algust ja järgmisel aastal hakkas ta kooli direktoriks kus pole pedagoogi haridust enam vaja.
Selle postituse juures irrelevantne seik, aga mõtlesin jagada. 🙂
Mõttetu ja segane süsteem. Kui õpetaja “teeb karjääri” ehk siis käib mingi portfoolioga komisjoni eest läbi, talle omistatakse 1,1 või 1,3 kordne palk, siis sellega ju kooli finantsseis halveneb. Kuna iga kool/KOV saab raha õpetajakohtade arvu mitte nende taseme järgi, siis ilmselgelt tuleb kuskilt maalt piir ette, et rohkem vanemõpetajaid ei saa tööle võtta seet nad on koolile kulukamad. Jälle ju absurdne! Mitte keegi ei arva, et portfooliote koostamine teeks inimesest päriselt parema õpetaja, niisiis õpilased ei võida sellest jandist mitte kui midagi. Kui enda lapsel on klassi ees karjääripööraja, siis kinnitus “aga portfoolio on tal tehtud!”
ei oma mitte mingit väärtust minu silmis. Lapsevanemana tahaks kuulda,
et tal in siis erialane haridus + saab kooli poolt järelevalvet ja mentorlust + teeb mingid kursused läbi kus vähemalt lennatakse üle pedagoogika põhialustest.