Alla säger att detta är bra men det är inget land som faktiskt implementerat det mer än försök.
AgresticVaporwave on
Till skillnad från Skottland saknar Sverige en storebror.
Affectionate_Fun_106 on
Ännu en kontorist som är “utarbetad” född 2003
ChuddingeMannen on
men vad hände med ägarnas aktieutdelningar?
Zwaylol on
Schysst att bara 20% kände att de fick bättre balans, de kanske siktar på 6-dagars veckor istället?
Xseros on
Galet vad Timbro jobbar hårt här
Suedewagon on
Men chefens tredje hus och aktieägarnas pengar då?! Vad ska vi göra med de, att låta bli med att den rikaste 1% inte blir ännu rikare genom att exploatera medelklassen?!
Polisskolan6 on
Jag hatar att alla dessa poster snackar om “produktivitet” snarare än “produktion”. Det är uppenbart att produktiviteten går upp när arbetstiden går ner, det behövs inte någon studie för att bekräfta. Men det betyder inte att det är en bra idé för arbetsgivare att minska arbetstiden. Folk verkar tro att högre produktivitet innebär att de fick mer gjort, vilket med största sannolikhet inte var fallet. Från en arbetsgivares perspektiv vore minskad arbetstid med bibehållen lön endast lönsamt om de anställda hade producerat mer på fyra dagar än de för närvarande gör på fem dagar.
Ni som röstar ner mig, vad håller ni inte med om?
SambaBachata699 on
I Sverige kräver alla jobb och arbetsuppgifter exakt 40h arbetsvecka. Om ett möte är en timme långt tar det alltid exakt en timme. Världsmästare på att planera allas tid så den exakt räcker till. Antagligen skulle hela landet stanna om man gick ner 5 minuter i arbetstid.
GlitteringAd21 on
Tyvärr handlar det inte om vad som fungerar utan om att fattiga är äckliga och därför inte förtjänar att ha det lite gött, sett från Wallenbergs synvinkel.
GhW0rg on
Men utdelningen då?!?!?!
GunmanChronicler on
såna antifa saker kan vi väl inte hålla på me i sverje
KoalaMan-007 on
Kan inte något större parti ha detta som löfte?
Det och avprivatisering av skolor och vård. Det räcker nu.
WTFnoAvailableNames on
Produktivitet =/= produktion. Produktiviteten kan öka samtidigt som den totala produktionen minskar. Om man ska bibehålla samma produktion måste man då öka kostnaderna genom att anställa fler. Säger inte att det är dåligt med mindre arbetstid men folk får det ibland att låta som att det är en win/win utan några som helst nackdelar.
Beatnutz_ on
ofan, så dom kom fram till att folk mår bättre och blir gladare av att jobba mindre med oförändrad lön? Knappt så man kan tro det. Riktigt chockerande.
InternationalBar8958 on
Funkar kanske i service industrin, men för alla hantverkare och dylikt som fakturerar för timmar kommer detta vara ett stort bakslag och vara ohållbart i längden. I slutändan kommer då samhället ha två arbetsgrupper, en som arbetar 4 dagar och en 5 dagar i veckan. Där de som då arbetar 4 dagar i veckan redan idag tjänar mer.
Kvassalskaren55 on
Källa? Är nyfiken
FremenCoolAid on
Är det något parti som vill införa det?
Tomsboll on
4 dagars veckor eller 6timmars dagar, vad funkar bäst? För mig så är ju de sista timmarna på jobbet då man är som mest värdelös, speciellt om man käka lite för mycket till lunch
rupenbritz on
Oklart vart detta kommer ifrån? Jag är halvskottsk/halvsvensk. Bott och jobbat i Skottland i 5 år aldrig hört något företag som kör 4 dagars vecka. Det var en “meme” ett tag men ingen som faktiskt provat det.
Jag är allt för det dock, jag tror fördelarna är korrekta men har inte sett någon källa på att detta faktiskt provats i Skottland.
hulkoviusone on
Brunhögern kan ju inte ens ta bort karens. Ändå drabbar det 90% av deras korkade väljare
Frenetisk on
Bisarrt egentligen att vi har samma arbetsdagar som på 80-talet med den brutala effektivitetsutveckling vi haft sen dess.Vid någon punkt bör vi snegla åt att öka vår egen fritid istället för att jaga en arbiträr BNP-siffra.
Red_Khalmer on
Arbetarna förtjänar enbart käppen o inget annat. Ni ska alla avdyrka oss som är miljardärer. Vi är alla genier som förtjänar allt “vi” byggt upp.
Kolla istället på hbtq, trans, invandrare, bidragstagare vad dom gör, så kan ju inte ha det? Låt oss fokusera på det medans ni får det sämre år efter år och vi urholkar samhället.
lampard44 on
Hur fördelade man 4 dagarna då? Var det måndag till torsdag eller fick man välja. Det är stor skillnad att jobba fyra dagar i sträck mot 2 dagar i sträck tex
poetry404 on
Är inte mycket av arbetsplatskulturen i Sverige baserad på att man arbetar effektivt omkring 4 timmar per dag och resterande tid används för snack med kollegor om sånt som inte rör jobbet, fika och gå på muggen?
Loose_Orange_6056 on
Det kan ju vara sant att produktiviteten ökad i en fabrik men de allra flest jobbar inte med produktion. Många yrken handlar om att vara på plats och ta hand om människor inte producera saker. Eller erbjuda tjänster eller service. Då kommer man behöva 20% mer anställda och få 20 % högre kostnader. Det kommer inte bara innebär att ägarna vinster minskar med 20 % utan också att kostnaden för varan eller tjänsten ökar 20 %. Sjukvården personalkostnader ökar med 20 % och skatten måste höjas med 20 % osv.
beachcode on
Många mår nog dåligt pga dåligt ledarskap, inte just antalet timmar arbetade per vecka.
Med det sagt hade jag gärna gått ner i tid med bibehållen lön.
28 commenti
Å hur gick det med landets ekonomi?
Alla säger att detta är bra men det är inget land som faktiskt implementerat det mer än försök.
Till skillnad från Skottland saknar Sverige en storebror.
Ännu en kontorist som är “utarbetad” född 2003
men vad hände med ägarnas aktieutdelningar?
Schysst att bara 20% kände att de fick bättre balans, de kanske siktar på 6-dagars veckor istället?
Galet vad Timbro jobbar hårt här
Men chefens tredje hus och aktieägarnas pengar då?! Vad ska vi göra med de, att låta bli med att den rikaste 1% inte blir ännu rikare genom att exploatera medelklassen?!
Jag hatar att alla dessa poster snackar om “produktivitet” snarare än “produktion”. Det är uppenbart att produktiviteten går upp när arbetstiden går ner, det behövs inte någon studie för att bekräfta. Men det betyder inte att det är en bra idé för arbetsgivare att minska arbetstiden. Folk verkar tro att högre produktivitet innebär att de fick mer gjort, vilket med största sannolikhet inte var fallet. Från en arbetsgivares perspektiv vore minskad arbetstid med bibehållen lön endast lönsamt om de anställda hade producerat mer på fyra dagar än de för närvarande gör på fem dagar.
Ni som röstar ner mig, vad håller ni inte med om?
I Sverige kräver alla jobb och arbetsuppgifter exakt 40h arbetsvecka. Om ett möte är en timme långt tar det alltid exakt en timme. Världsmästare på att planera allas tid så den exakt räcker till. Antagligen skulle hela landet stanna om man gick ner 5 minuter i arbetstid.
Tyvärr handlar det inte om vad som fungerar utan om att fattiga är äckliga och därför inte förtjänar att ha det lite gött, sett från Wallenbergs synvinkel.
Men utdelningen då?!?!?!
såna antifa saker kan vi väl inte hålla på me i sverje
Kan inte något större parti ha detta som löfte?
Det och avprivatisering av skolor och vård. Det räcker nu.
Produktivitet =/= produktion. Produktiviteten kan öka samtidigt som den totala produktionen minskar. Om man ska bibehålla samma produktion måste man då öka kostnaderna genom att anställa fler. Säger inte att det är dåligt med mindre arbetstid men folk får det ibland att låta som att det är en win/win utan några som helst nackdelar.
ofan, så dom kom fram till att folk mår bättre och blir gladare av att jobba mindre med oförändrad lön? Knappt så man kan tro det. Riktigt chockerande.
Funkar kanske i service industrin, men för alla hantverkare och dylikt som fakturerar för timmar kommer detta vara ett stort bakslag och vara ohållbart i längden. I slutändan kommer då samhället ha två arbetsgrupper, en som arbetar 4 dagar och en 5 dagar i veckan. Där de som då arbetar 4 dagar i veckan redan idag tjänar mer.
Källa? Är nyfiken
Är det något parti som vill införa det?
4 dagars veckor eller 6timmars dagar, vad funkar bäst? För mig så är ju de sista timmarna på jobbet då man är som mest värdelös, speciellt om man käka lite för mycket till lunch
Oklart vart detta kommer ifrån? Jag är halvskottsk/halvsvensk. Bott och jobbat i Skottland i 5 år aldrig hört något företag som kör 4 dagars vecka. Det var en “meme” ett tag men ingen som faktiskt provat det.
Jag är allt för det dock, jag tror fördelarna är korrekta men har inte sett någon källa på att detta faktiskt provats i Skottland.
Brunhögern kan ju inte ens ta bort karens. Ändå drabbar det 90% av deras korkade väljare
Bisarrt egentligen att vi har samma arbetsdagar som på 80-talet med den brutala effektivitetsutveckling vi haft sen dess.Vid någon punkt bör vi snegla åt att öka vår egen fritid istället för att jaga en arbiträr BNP-siffra.
Arbetarna förtjänar enbart käppen o inget annat. Ni ska alla avdyrka oss som är miljardärer. Vi är alla genier som förtjänar allt “vi” byggt upp.
Kolla istället på hbtq, trans, invandrare, bidragstagare vad dom gör, så kan ju inte ha det? Låt oss fokusera på det medans ni får det sämre år efter år och vi urholkar samhället.
Hur fördelade man 4 dagarna då? Var det måndag till torsdag eller fick man välja. Det är stor skillnad att jobba fyra dagar i sträck mot 2 dagar i sträck tex
Är inte mycket av arbetsplatskulturen i Sverige baserad på att man arbetar effektivt omkring 4 timmar per dag och resterande tid används för snack med kollegor om sånt som inte rör jobbet, fika och gå på muggen?
Det kan ju vara sant att produktiviteten ökad i en fabrik men de allra flest jobbar inte med produktion. Många yrken handlar om att vara på plats och ta hand om människor inte producera saker. Eller erbjuda tjänster eller service. Då kommer man behöva 20% mer anställda och få 20 % högre kostnader. Det kommer inte bara innebär att ägarna vinster minskar med 20 % utan också att kostnaden för varan eller tjänsten ökar 20 %. Sjukvården personalkostnader ökar med 20 % och skatten måste höjas med 20 % osv.
Många mår nog dåligt pga dåligt ledarskap, inte just antalet timmar arbetade per vecka.
Med det sagt hade jag gärna gått ner i tid med bibehållen lön.