Mangler vi ikke læger overalt? Ventetiderne er længere end nogensinde for både praktiserende læger og på sygehusene.
BarEnvironmental8668 on
De har ikke set en læge i Maribo siden 1973. Tror lige lægestanden lever med lidt mere konkurrence om arbejdspladserne.
Outrageous-Story3325 on
Fremtiden byder paradoksalt nok på både lægemangel (speciallæger i yderområder) og lægeoverskud (nyuddannede uden uddannelsesstilling). Uden en strukturel ændring af enten optaget eller antallet af uddannelsesstillinger, styrer Danmark mod et ineffektivt spild af menneskelige og økonomiske ressourcer.
AageBrodtgaard on
Danmark har de seneste 10 år, udvist bemærkelsesværdig evne, til ikke at lade udgifterne til sundhedsvæsenet vokse vildt.
Jeg synes det er den rigtige politik, at holde udgiftsvæksten nede, da jeg hellere ser at vi bruger de ressourcer på noget andet – og jeg tror den bliver svære at forfølge, hvis vi ikke stopper med at uddanne, så latterligt mange læger.
Last-Echidna-6787 on
Jeg læser altså problematikken som at vi mangler flere “speciallægepladser” snarre end at vi “uddanner for mange”. Man må bare skrue op for antallet af speciallægepladser? Og i øvrigt er det ikke kun læger i DK der har svært ved at få job.. prøv dog at læs hvad der sker i UK og andre EU lande
Audromedus on
Hvordan kan det være vi ikke bare giver læger halvt så meget i løn og hyrer/uddaner dobbelt så mange?
Alt det stress man hør om ville forsvinde, og alle de uempatiske læger der kun gør det for lønnen ville også. Det jo win win.
De bliver ikke fattige men kommer bare til at tjene det samme som resten af Danmarks akademikere.
Adgangskvotienten viser jo der er rigeligt der vil ind i forvejen til det, så skal man bare sørge for kapaciteten til at uddanne er til det.
6 commenti
Mangler vi ikke læger overalt? Ventetiderne er længere end nogensinde for både praktiserende læger og på sygehusene.
De har ikke set en læge i Maribo siden 1973. Tror lige lægestanden lever med lidt mere konkurrence om arbejdspladserne.
Fremtiden byder paradoksalt nok på både lægemangel (speciallæger i yderområder) og lægeoverskud (nyuddannede uden uddannelsesstilling). Uden en strukturel ændring af enten optaget eller antallet af uddannelsesstillinger, styrer Danmark mod et ineffektivt spild af menneskelige og økonomiske ressourcer.
Danmark har de seneste 10 år, udvist bemærkelsesværdig evne, til ikke at lade udgifterne til sundhedsvæsenet vokse vildt.
[https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2025/11/health-at-a-glance-2025_a894f72e/8f9e3f98-en.pdf](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2025/11/health-at-a-glance-2025_a894f72e/8f9e3f98-en.pdf) (Figur 7.5)
Kigger man på figur 7.1, er det heller ikke fordi, vi bruger en specielt stor andel af BNP på sundhedsvæsenet.
Jeg synes det er den rigtige politik, at holde udgiftsvæksten nede, da jeg hellere ser at vi bruger de ressourcer på noget andet – og jeg tror den bliver svære at forfølge, hvis vi ikke stopper med at uddanne, så latterligt mange læger.
Jeg læser altså problematikken som at vi mangler flere “speciallægepladser” snarre end at vi “uddanner for mange”. Man må bare skrue op for antallet af speciallægepladser? Og i øvrigt er det ikke kun læger i DK der har svært ved at få job.. prøv dog at læs hvad der sker i UK og andre EU lande
Hvordan kan det være vi ikke bare giver læger halvt så meget i løn og hyrer/uddaner dobbelt så mange?
Alt det stress man hør om ville forsvinde, og alle de uempatiske læger der kun gør det for lønnen ville også. Det jo win win.
De bliver ikke fattige men kommer bare til at tjene det samme som resten af Danmarks akademikere.
Adgangskvotienten viser jo der er rigeligt der vil ind i forvejen til det, så skal man bare sørge for kapaciteten til at uddanne er til det.