Ascolta, sto notando uno schema qui! È in corso una sorta di sovversione metodica!

In qualche modo ultimamente accade che diverse associazioni di imprenditori ricevano una copertura mediatica con una faccia seria, il cui contenuto è che hanno bisogno di persone del terzo mondo più economiche dei Pärnuka! Serve un salario minimo! Hai bisogno che la vacanza duri solo due settimane! È necessario che non ci siano assenze per malattia! Ovviamente sto esagerando un po’ di proposito, ma se prendi la loro leggera copertura e il messaggio pubblico più moderato e pensi a quale sia realmente il loro obiettivo nelle stanze sul retro, immagino che non stia esagerando molto?
In una società che funziona bene, è positivo che siano rappresentati diversi partiti, mentre non so come per gli altri, ma se si guarda al diritto del lavoro estone in generale, che è già il più vuoto di contenuto nell’UE, perché ce n’è costantemente in misura ragionevole, entro un tempo ragionevole, ecc., ciò che è indefinito… Allora non vi chiedete dove siano i partiti che rappresentano i cittadini comuni in queste conversazioni? Il governo e i media pensano anche che, per fortuna, qui abbiamo Kalle, che rappresenta il fatto che se non puoi prenderti una vacanza, devi prendere un congedo per malattia?
E tu, la mia esperienza è che nelle aziende in cui ho lavorato, gli estoni hanno avuto 28 giorni di ferie, ma ad esempio gli stranieri hanno avuto 32-36 giorni. Come possiamo fare meno vacanze nel nostro Paese? Non pensi che potremmo lentamente diventare un po’ come il paese del lavoro schiavo dell’UE qui? Vorrei posti di lavoro e settori dignitosi, non il Bangladesh con i colori dell’Estonia.