Sindacati: siamo d’accordo con l’aumento del salario minimo a 956 euro al mese

L’Unione Centrale dei Sindacati ha annunciato di accettare a malincuore il salario minimo proposto dal conciliatore nazionale per quest’anno, ovvero 956 euro al mese, ovvero 70 euro in più rispetto allo scorso anno. I datori di lavoro esprimono la loro valutazione sulla proposta del conciliatore nazionale entro la fine della giornata lavorativa.

"Il nostro desiderio era che il salario minimo salisse a 991 euro. La proposta del conciliatore nazionale di 956 euro è un po’ inferiore, ma superiore a quanto ci hanno offerto i datori di lavoro al tavolo delle trattative," ha affermato Kaia Vask, capo dell’Unione Centrale dei Sindacati.

Vask non può dire se ci sarà un compromesso con i datori di lavoro.

Secondo Vask il conciliatore nazionale ha anche offerto ai sindacati un accordo su come il salario minimo potrebbe aumentare negli anni successivi.

"Il conciliatore nazionale ha proposto che, sulla base di un accordo di buona volontà, l’accordo vero e proprio includa come il salario minimo dovrebbe aumentare in futuro o quale dovrebbe essere il suo rapporto rispetto al salario medio. Si tratterebbe di un accordo più forte dell’accordo di buona volontà, in altre parole, farebbe parte del contratto collettivo e cambierebbe la situazione in modo abbastanza significativo," Ha detto Vask.

Vask ha affermato che l’obiettivo è raggiungere il 50% dello stipendio medio in Estonia con il salario minimo stabilito nell’accordo da concludere e, secondo l’accordo, questo dovrebbe essere raggiunto entro il 2030. "Nell’accordo di buona volontà, avevamo previsto il 2028 come anno per raggiungere questo obiettivo," Ha detto Vask.

Anche i sindacati hanno aderito a questo accordo a malincuore.

"Ma per noi è importante che questo accordo si avvicini davvero al 50% ogni anno, non come adesso.dove abbiamo un accordo di buona volontà. Attualmente, ogni volta iniziamo le trattative essenzialmente da zero, dove i datori di lavoro considerano l’accordo di buona volontà come una raccomandazione, non un obbligo," Ha detto Vask.