La riduzione dello stipendio dopo il caos della neve sconvolge i dipendenti dell’ospedale Sahlgrenska

[deleted]

Är väl ändå helt rimligt, vi andra måste ju också ta oss till jobbet för att få betalt.

Man får ta lite eget ansvar och planera, hela samhället kan inte stanna upp för att det kommer 20 cm snö.

Ganska komiskt när folk tycker det är orimligt att folk inte kommer till jobbet för lite snö. På vissa ställen kom det bra mycket mer än 20cm och så ploggas inget fram förens mot förmiddag, speciellt om man bor på landet, men visst “planera” hur du ska ta dig i jobbet med oplogade småvägar, Haha.

HR ansvarig; “Du får lön för utfört arbete. Kan du inte det så får man hitta andra sätt att kompensera arbetsförlusten på, säger Patrick Nzamba.”

Om man inte kan komma på jobbet pga. omständigheter man inte kan rå för, tex, naturkatastrofer, eller samhällskriser, så menar Patrik att om du inte kan klocka in, eller hitta andra sätt att kompensera för det (vad är det? “jag tar igen det senare”?, så är det sanktionerat att dra av lön.

Patrik själv sitter bakom en dator i sin villa på diverse zoom-möten och hanterar sjukskrivningar och ansökningar om VAB och tjänstledigheter etc, allt enligt regelverket. Han är en teknokrat, brygger sitt kaffe, sträcker sig lite då och då och går ut med hunden för att man minsann bör unna sig själv lite frisk luft för att hålla sig hälsosam. Tvättar och fixar emellan mötena, bekväm med bra lön och villkor. 16.59 loggar han ut, går till butiken, hemma igen kl 18.00, äter middag med sin familj. Han tar ett par glas vin och kollar film, lägger sig vid 23-tiden, för att sedan vakna 08.30 för att “logga på” kl. 09.00. Alltså, en mycket bekväm livsstil få förunnade (Tänk om alla kunde göra det, då skulle samhället kollapsa).

Det här är att jämföra med de tidiga morgnar, sena kvällar och nätter dessa kämpar måste komma på plats, och utföra ett av de viktigaste arbeten som finns för att landet ska kunna fungera. varje sekund räknas, stressigt, svåra beslut, utbrändhet, och påtvingade extrapass.

Det här bör inte bara uppröra, men leda till en intern revolt mot de uppenbara klasskillnaderna som manifesteras. Det är inte bara inom sjukvården, men det gäller alla organisationer där man har en del av arbetsstyrkan som måste vara på plats fysiskt för att utföra jobbet på ena änden, och administratörer med hemmakontor på andra. Här man kan även tillägga de stora löneskillnader som existerar mellan dessa grupper.

I kollektivavtalet får man nog lägga till en Klausul som garanterar lön i lägen som gör det väldigt svårt för personal att komma på plats, tex vid snöstorm (no shit)

(Edit; en annan fråga man kan ställa sig är; hur kan arbetsgivaren, mtp den rådande situationen som hindrar våra kollegor att komma på plats, agera för att utföra uppdraget? Det här kräver att man tänker utanför boxen, finns det sätt att ordna gemensam transport tex? Kan man ordna taxi etc etc. Att inte ens försöka, säger mer om beslutsfattarna än de anställda)