Domande sulla residenza permanente (permesso di domicilio).

TL;DR Domanda: Ho bisogno di un contratto unbefristet o di un contratto minimo di 1+ anni? e devo soddisfare i maggiori requisiti salariali per una carta blu nel 2026?

Quindi ho tutti questi documenti per Berlino:

• Tedesco C1 (Superato 87/100)
  • Ho intenzione di inviare un PDF unito di tutti i file da C1 ad A1
• BlueCard (18g valida fino al 2028)
• Vivere in Germania (33/33)
• Contratto di lavoro
  • Ho intenzione di inviare un pdf unito di tutti i contratti di lavoro + corrispondenza email con l’amt
• Assicurazione sanitaria (Assicurazione sanitaria pubblica)
• Buste paga degli ultimi 21 mesi
• Registrazione, conferma dell’albergatore, contratto di locazione (requisiti di residenza)
• Kontoauszuge (Prova dell’affitto pagato)
• Storia assicurativa (contributi all’assicurazione pensionistica)

Riceverò la busta paga del 21esimo mese a fine gennaio, quindi ho intenzione di fare domanda non appena la avrò + arbeitgeberbescheinigung, ma ho un paio di domande:

1. Ho bisogno di un contratto senza vincoli o di una proroga contrattuale più lunga? Ho intenzione di presentare domanda il 26.02. Il mio contratto scade il 26.04. Ho avuto un impiego ininterrotto negli ultimi circa 24 mesi se conti i prossimi. Nell’arbeitgeberbescheinigung posso chiedere al mio datore di lavoro di menzionare che lavoro in ambito accademico e che i rinnovi si basano su richieste di finanziamento, questa è una pratica molto comune, e che hanno una forte intenzione di rinnovare il contratto? Sarà sufficiente o ho bisogno di estensioni garantite? Se sì, qual è la durata minima del contratto? (per esempio questi fonti indicare sì, ma voglio avere più pareri) Qualcuno ha esperienza in merito?
   • Ho anche dei risparmi finanziari per dimostrare che non ho bisogno di aiuti finanziari, nel caso sia utile menzionarlo da qualche parte. Se sì, allora dove posso menzionarlo?
2. Devo soddisfare i requisiti salariali aumentati? Il mio stipendio era sopra la soglia generale quando ho ottenuto la carta blu 48.300 euro, ma ora, dopo l’aumento del minimo a 50.700 euro, non è più sopra la soglia generale ma rimane sopra la soglia STEM. Il mio lavoro è in ambito STEM (ricerca AI/sviluppo software) e la descrizione del mio lavoro lo afferma chiaramente. Ciò può essere menzionato anche nell’arbeitgeberbescheignung. Ma è necessario che ciò venga “provato” in qualche modo? Questo stipendio sarà un problema per la candidatura? oppure questi requisiti riguardano solo le persone che stanno cercando di ottenere una “nuova” carta blu?

Inoltre, c’è qualcosa che mi manca/dimentico di raccogliere prima di presentare domanda?

Grazie per le eventuali risposte e aiuto 🙂

Fonti rilevanti consultate: Requisiti PR Berlino (nessuna menzione della durata del contratto), Professioni in carenza (per trovare il numero da menzionare nel certificato del datore di lavoro per accertarmi di svolgere una professione carente)