Volevo condividere la mia esperienza con la dichiarazione di comparabilità ZAB perché durante il processo non sono riuscito a trovare molti casi reali dettagliati, in particolare quelli che comportavano un rifiuto iniziale e una successiva approvazione.

Il mio caso non era semplice, quindi spero che questo aiuti qualcuno in una situazione simile.

Come è iniziato

SU 24 novembre 2025l’Ufficio federale degli affari esteri (BfAA) mi ha contattato richiedendomi uno ZAB-Statement of Comparability (SoC). L’e-mail diceva (citando la parte pertinente):

“Secondo Anabin il Bachelor of Science corrisponde o è condizionatamente paragonabile a un titolo di studio superiore tedesco. Poiché le rappresentanze tedesche all’estero non possono determinare quale delle opzioni si applica al tuo titolo di studio, non possiamo verificare che tu sia un lavoratore qualificato secondo la legge tedesca sulla residenza.”

Quindi, ho fatto quello che farebbe la maggior parte dei candidati: ho richiesto il SoC entro un paio di giorni. Allo stesso tempo, ho chiesto alla mia università di inviare le trascrizioni direttamente a ZAB all’indirizzo [zabservice@kmk.org](mailto:zabservice@kmk.org) (o tramite corriere).

SU 16 dicembre 2025la mia università ha inviato le trascrizioni direttamente a ZAB.

Il rifiuto

Le cose stavano procedendo normalmente fino a quando 22 dicembre 2025quando ho ricevuto questo messaggio da ZAB (citando la parte pertinente):

“I documenti che hai presentato sono stati rilasciati per un corso di studi che non è stato accreditato nel tuo Paese di origine secondo i criteri previsti. Pertanto lo ZAB (Ufficio Centrale per l’Istruzione Estera) non può valutare la qualità del percorso formativo che hai ricevuto.

Secondo il “Manuale europeo di riconoscimento per gli istituti di istruzione superiore”, ciò costituisce una differenza significativa.”

Quando ho provato a contattare ZAB era già periodo di vacanze. Da Dal 22 dicembre 2025 al 5 gennaio 2026operavano con personale minimo e le loro linee telefoniche non erano raggiungibili.

Quello che ho fatto dopo

Ho aspettato fino all’inizio di gennaio e poi ho iniziato a ricercare tutto ciò che potevo su come viene effettivamente eseguita la valutazione delle credenziali straniere.

Ho rivisto:

· Quadri di valutazione utilizzati dalle autorità credenziali

· Manuali di valutazione disponibili al pubblico

· Documentazione indiana UGC relativa al riconoscimento del programma

Sulla base di ciò, ritenevo che il mio caso potesse essere stato valutato utilizzando un presupposto generalizzato piuttosto che una valutazione specifica del programma.

Presto 5 gennaio 2026ho inviato un’e-mail dettagliata a ZAB spiegando il mio caso con la documentazione di supporto.

SU 7 gennaio 2026ho ricevuto la seguente risposta:

“Con le nostre precedenti email abbiamo fornito tutte le informazioni relative a questo caso. Vi chiediamo gentilmente di non indagare ulteriormente. Grazie.”

A quel punto, dopo circa 7 mesi dall’inizio del mio Carta opportunità processo, pensavo sinceramente che questa potesse essere la fine.

Punto di svolta

In questo periodo entrai in contatto con un esperto di carriera con sede in Germania, Hanno Wendt. Non esagero quando dico che è andato ben oltre ciò che mi aspettavo da chiunque.

Non si è limitato a “rivedere” i miei documenti e a dare consigli generici. In realtà si è preso carico della situazione: ha studiato il caso, ha messo in discussione i presupposti deboli contenuti nel rifiuto e ha contribuito a trasformare una situazione disordinata e stressante in un dossier strutturato e difendibile che potesse essere esaminato adeguatamente.

Ciò che più mi ha colpito è stata l’intensità e la professionalità:

· Ha dedicato del tempo a comprendere il problema di fondo (non solo il rifiuto superficiale).

· Ha aiutato a ricostruire la mia presentazione in un fascicolo del caso pulito e logicamente ordinato.

· È stato estremamente specifico su cosa includere, cosa rimuovere, come esprimere le cose e come mantenere tutto allineato agli standard di valutazione.

· Ha contattato personalmente ZAB più volte e ha continuato a spingere per una corretta revisione, senza scorciatoie, senza drammi e senza trasformarla in una discussione emotiva.

Se hai mai avuto a che fare con le istituzioni, sai quanto sia raro trovare qualcuno che rimanga così persistente e attento ai dettagli e mantenga comunque tutto professionale e basato sugli standard.

Risultato finale

A seguito di una rivalutazione dettagliata supportata da documentazione strutturata e chiarimenti tecnici, la mia qualifica è stata valutata nuovamente il 26 gennaio^thNel 2026, ZAB ha finalmente ripubblicato il SoC e ho ricevuto il pieno riconoscimento.

Dove stanno le cose adesso

Dopo aver presentato la mia valutazione ZAB alle autorità, ho ricevuto il visto per entrare in Germania.

Perché sto pubblicando questo

Quando ho cercato su Reddit, la maggior parte dei casi che ho trovato erano:

· Approvazioni dirette, o

· Persone che si fermano dopo un rifiuto

Non ho trovato molti casi che mostrassero rifiuto → rivalutazione → pieno riconoscimento. Quindi, lo condivido nel caso in cui questo aiuti qualcuno.

Se qualcuno sta affrontando problemi di valutazione ZAB, non esitate a chiedere: condividerò ciò che posso in base alla mia esperienza.

Nota (poiché le persone potrebbero chiedere chi mi ha assistito)

Per trasparenza la persona che mi ha supportato durante la fase di rivalutazione è stata:

Hanno Wendt

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannowendt

Sito web: http://mygermantechjob.com/

E-mail: [hanno@mygermantechjob.com](mailto:hanno@mygermantechjob.com)

WhatsApp: +49 162 5110224

Lo condivido solo perché di solito le persone chiedono in privato. Questa non è una promozione semplicemente condividendo il contatto per trasparenza.

Se posso consigliare a chiunque si trovi in ​​questa situazione di non trattare i processi tedeschi come un “modello standard” in cui la lista di controllo di un consulente si adatta a tutti. Quando qualcosa diventa non standard, hai bisogno di qualcuno che capisca come funzionano effettivamente le cose in Germania oggi, soprattutto per quanto riguarda il mercato del lavoro e l’integrazione. La mia esperienza è che l’orientamento dall’interno della Germania può essere più attuabile perché è più vicino alle pratiche di assunzione reali, alle aspettative attuali e ai percorsi di networking che non sono ovvi dall’esterno. Questa non è una dichiarazione contro i consulenti con sede in India; è solo una realtà pratica che ho notato. La mossa migliore è fare una scelta informata, non cieca.

Sono felice di rispondere alle domande nei commenti dove posso, e spero che questo post aiuti qualcuno a evitare inutili confusioni e ritardi.