Sva zanimanja sa kojima imam kontakt se unapređuju sa AI-jem.
Veritas_McGroot on
Nije AI problem koliko menadzment i oni iznad misle da mogu da zamene ljude sa AIem.
Evo Salesforce otpustoo 3-4 hiljade zaposlenih programatora u septembru, do decembra su već zažalili
ACTPOCBET on
ironično je što je “prompt inženjer” (ili kako god da su zgubidani sebe nazivali) prvo zanimanje koje je AI ubio.
mikoexcl on
Još jedan dokaz da je CV sam po sebi totalna budalaština.
LibraryHot6794 on
Ja imam kolegu kojubsvaku poruku na Teamsu, bilo da je obaveštenje za tim ili ovako obična komunikacija piše koristeći Chat-GPT a lik zna engleski 😄
ThatBet168 on
Ja pratim savete čoveka koji nikada CV nije napisao I stalno je bio zaposlen i tražen. Konekcije rade vise nego bilo šta.
dasdzoni on
Na zalost nece unistiti HR
Jovan_Konstantinovic on
Business je cikličan, seti se outsource u indjiju pre 10+ godina, to je zveknulo najstrašnije, onda su prebacili outsourcing u Evropu, krece kriza nema para idemo opet u Indiju pa ce to opet da pukne..
Slično je i sa svim velikim trendovima, trendovi se smenjuju negde na 5 godina.
A u digitalnom svetu moras da drzis korak.
Ja sam to shvatio jos pre 10+ godina i iz klasicnog ITja shvatio da moram u menadžment i ucim nove skilove jer ce me uvek zameniti neko bolji brzi jeftiniji.
U menadžmentu, u generalnom smislu, je drugačije, ako AI zameni ljude trebaće neko ko ce da manadzuje te “robote” pa sada malo ucim i to.
Eto ne znam da li sam pomogao ali zeleo da podelim svoj mindset.
Creepy-Yam5248 on
Prosveta i zdravstvo. Vidim li AI na porođaju ili u vrtiću, dižem revoluciju😤
MrAtomicus on
Mislim da neće biti generalne zamene dok ne naprave *samoinicijativnu* VI; Zanimanja kao što su kasir, organizovanje porudžbina, kalkulacije najboljih ponuda cena naspram marketa, može se lako zameniti;
Generalno, VI funkcioniše efikasno unutar sistema koji je “optimalno okruženje”, odnosno unutar sistema koji podržavaju VI, kao što su kompjuteri;
Što se više (Uspešno) automatizuju radnje, te će biti manje potrebnija ljudska intervencija;
Problem slobodnog delovanja VI kao što bi bio hidrauličar, mehaničar, ili keramičar je osetljivost i preciznost pokreta robotskih tela koji bi bili u stanju da izvedu radnju uspešno; U ovom kontekstu, emulacija ljudske inteligencije, telesna struktura nalik ljudske, bi bio idealan veštački sistem (Humanoidni roboti, upravljani s VI), koji bi mogao umesto čoveka da radi, s obzirom da je celokupni ljudski sistema dezajniran prema sposobnostima čoveka;
Rad sa mašinama na kopovima, *može da se automatizuje*; Može da se automatizuje utovar materijala, može da se organizuje prevoz, uz “centralan mozak operacije” VI;
“Radnje sa rigidnim pravilima”, mogu da se automatizuju uz minimalnim ljudskim uticajima;
library_g0blin on
Nikad nisam radio negde gde uopšte postoji HR ili bilo šta slično. Kucaš na vrata, dobar dan, dobar dan, moj CV. Vi tražite radnika, ja platu. Izvolite, hvala, vidimo se u ponedeljak.
Kakvi HR, kakve budalaštine. Ljudi se ponašaju kao da ne postoji ništa osim kancelarija i kucanja na kompjuteru.
12 commenti
Zanati.
Sva zanimanja sa kojima imam kontakt se unapređuju sa AI-jem.
Nije AI problem koliko menadzment i oni iznad misle da mogu da zamene ljude sa AIem.
Evo Salesforce otpustoo 3-4 hiljade zaposlenih programatora u septembru, do decembra su već zažalili
ironično je što je “prompt inženjer” (ili kako god da su zgubidani sebe nazivali) prvo zanimanje koje je AI ubio.
Još jedan dokaz da je CV sam po sebi totalna budalaština.
Ja imam kolegu kojubsvaku poruku na Teamsu, bilo da je obaveštenje za tim ili ovako obična komunikacija piše koristeći Chat-GPT a lik zna engleski 😄
Ja pratim savete čoveka koji nikada CV nije napisao I stalno je bio zaposlen i tražen. Konekcije rade vise nego bilo šta.
Na zalost nece unistiti HR
Business je cikličan, seti se outsource u indjiju pre 10+ godina, to je zveknulo najstrašnije, onda su prebacili outsourcing u Evropu, krece kriza nema para idemo opet u Indiju pa ce to opet da pukne..
Slično je i sa svim velikim trendovima, trendovi se smenjuju negde na 5 godina.
A u digitalnom svetu moras da drzis korak.
Ja sam to shvatio jos pre 10+ godina i iz klasicnog ITja shvatio da moram u menadžment i ucim nove skilove jer ce me uvek zameniti neko bolji brzi jeftiniji.
U menadžmentu, u generalnom smislu, je drugačije, ako AI zameni ljude trebaće neko ko ce da manadzuje te “robote” pa sada malo ucim i to.
Eto ne znam da li sam pomogao ali zeleo da podelim svoj mindset.
Prosveta i zdravstvo. Vidim li AI na porođaju ili u vrtiću, dižem revoluciju😤
Mislim da neće biti generalne zamene dok ne naprave *samoinicijativnu* VI; Zanimanja kao što su kasir, organizovanje porudžbina, kalkulacije najboljih ponuda cena naspram marketa, može se lako zameniti;
Generalno, VI funkcioniše efikasno unutar sistema koji je “optimalno okruženje”, odnosno unutar sistema koji podržavaju VI, kao što su kompjuteri;
Što se više (Uspešno) automatizuju radnje, te će biti manje potrebnija ljudska intervencija;
Problem slobodnog delovanja VI kao što bi bio hidrauličar, mehaničar, ili keramičar je osetljivost i preciznost pokreta robotskih tela koji bi bili u stanju da izvedu radnju uspešno; U ovom kontekstu, emulacija ljudske inteligencije, telesna struktura nalik ljudske, bi bio idealan veštački sistem (Humanoidni roboti, upravljani s VI), koji bi mogao umesto čoveka da radi, s obzirom da je celokupni ljudski sistema dezajniran prema sposobnostima čoveka;
Rad sa mašinama na kopovima, *može da se automatizuje*; Može da se automatizuje utovar materijala, može da se organizuje prevoz, uz “centralan mozak operacije” VI;
“Radnje sa rigidnim pravilima”, mogu da se automatizuju uz minimalnim ljudskim uticajima;
Nikad nisam radio negde gde uopšte postoji HR ili bilo šta slično. Kucaš na vrata, dobar dan, dobar dan, moj CV. Vi tražite radnika, ja platu. Izvolite, hvala, vidimo se u ponedeljak.
Kakvi HR, kakve budalaštine. Ljudi se ponašaju kao da ne postoji ništa osim kancelarija i kucanja na kompjuteru.