Wacht maar tot de tankkaart kosten de pan uit swingen, en bedrijven plots niet meer willen dat hun werknemers nodeloos in de file gaan staan.
LarryBlink on
Wel, om eerlijk te zijn, heb het er al eens over gehad met redelijk wat collega’s en vrienden en uiteindelijk werken we max 1 a 2 uurtjes als we thuiswerken, de rest doen we als we echt fysiek aanwezig moeten zijn op het werk.. Thuiswerk is eigenlijk gewoon gratis verlof, maar bij ons mag je spijtig genoeg maar max 2 dagen per week van thuis werken
JohnnyricoMC on
Ik vind dat sedert corona thuiswerken wanneer mogelijk wel een verworven recht is geworden. Ja uiteraard moet ge nog wel in staat zijn naar de bedrijfsvloer te komen wanneer iets gewoon praktischer ter plekke uit te voeren valt, maar anders? Pendelen neemt voor veel mensen dagelijks tijd in beslag waar ze niet voor verloond worden.
St3vion on
Sucks to be you guys! Ik nog 100% van thuis.
GentGorilla on
Ben zelf zeker voorstander van WFH, maar WFH is niet voor iedereen en niet geschikt voor elke functie of taak. Als manager al verschillende team leden gehad die tijdens WFH dagen gewoon niet bereikbaar waren, zelfs 2 die er een side gig op nahielden.
Lees ook regelmatig comments van freelancers die 100% WFH eisen. Waarom zou een bedrijf een premium betalen voor lokale freelancers als die enkel remote werken?
Ok_South_1748 on
Belachelijk.
Meer file creeeren, mensen op kosten jagen puur voor het ego van een paar managers die zelf van toeten nog blazen weten wanneer het op het echte werk aan komt.
Mavamaarten on
Yep. Hier ook. Tijdens corona van job veranderd en de policy was daar 1 dag per week op kantoor. Dat werd dan 1,5 dag voor een hele lange periode. Nu recent wil mr manager 2 dagen, en dat zal zo worden opgelegd.
Da’s meer dan 2u vrije tijd per week dat op deze manier van mij en vele anderen (teamleden komen van all over België) wordt afgenomen. Onder het mom van “productiviteit” en “een hecht team bouwen”. Maar productiviteit in de open kantoortuin is echt nul komma nul, en een hecht team door rando’s die toch niet aan iets gezamelijks samenwerken in een tuin te zetten komt er ook niet van.
Yep, laten we allemaal maar weer meer in de file gaan staan / de file gaan vormen, om onproductiever te wezen onder elkaar. Tof.
7 commenti
Wacht maar tot de tankkaart kosten de pan uit swingen, en bedrijven plots niet meer willen dat hun werknemers nodeloos in de file gaan staan.
Wel, om eerlijk te zijn, heb het er al eens over gehad met redelijk wat collega’s en vrienden en uiteindelijk werken we max 1 a 2 uurtjes als we thuiswerken, de rest doen we als we echt fysiek aanwezig moeten zijn op het werk.. Thuiswerk is eigenlijk gewoon gratis verlof, maar bij ons mag je spijtig genoeg maar max 2 dagen per week van thuis werken
Ik vind dat sedert corona thuiswerken wanneer mogelijk wel een verworven recht is geworden. Ja uiteraard moet ge nog wel in staat zijn naar de bedrijfsvloer te komen wanneer iets gewoon praktischer ter plekke uit te voeren valt, maar anders? Pendelen neemt voor veel mensen dagelijks tijd in beslag waar ze niet voor verloond worden.
Sucks to be you guys! Ik nog 100% van thuis.
Ben zelf zeker voorstander van WFH, maar WFH is niet voor iedereen en niet geschikt voor elke functie of taak. Als manager al verschillende team leden gehad die tijdens WFH dagen gewoon niet bereikbaar waren, zelfs 2 die er een side gig op nahielden.
Lees ook regelmatig comments van freelancers die 100% WFH eisen. Waarom zou een bedrijf een premium betalen voor lokale freelancers als die enkel remote werken?
Belachelijk.
Meer file creeeren, mensen op kosten jagen puur voor het ego van een paar managers die zelf van toeten nog blazen weten wanneer het op het echte werk aan komt.
Yep. Hier ook. Tijdens corona van job veranderd en de policy was daar 1 dag per week op kantoor. Dat werd dan 1,5 dag voor een hele lange periode. Nu recent wil mr manager 2 dagen, en dat zal zo worden opgelegd.
Da’s meer dan 2u vrije tijd per week dat op deze manier van mij en vele anderen (teamleden komen van all over België) wordt afgenomen. Onder het mom van “productiviteit” en “een hecht team bouwen”. Maar productiviteit in de open kantoortuin is echt nul komma nul, en een hecht team door rando’s die toch niet aan iets gezamelijks samenwerken in een tuin te zetten komt er ook niet van.
Yep, laten we allemaal maar weer meer in de file gaan staan / de file gaan vormen, om onproductiever te wezen onder elkaar. Tof.