A quanto pare, ci sono progressi nel pacchetto lavoro e l’obiettivo principale dei padroni è quello di far capire ai portoghesi che "lavorare di più conviene". Devono vivere in un paese diverso dal nostro, perché la stragrande maggioranza sa che gli straordinari vengono mangiati dal fisco o dati a domicilio gratuitamente.

Ma quello che più mi dà fastidio in questo discorso è l’ipocrisia rispetto alla vera produttività. In un mondo in cui l’intelligenza artificiale (AI) e l’automazione stanno esplodendo, l’obiettivo non dovrebbe essere quello di lavorare meglio con questi strumenti e aumentare gli stipendi in base a questa nuova produttività? Logicamente, un livello di produzione più elevato dovrebbe essere associato a un salario più elevato.

Ma quello che penso che in realtà accadrà è il contrario:

  • Il modello di "schiavo" elevata redditività: la produttività farà un passo da gigante con il progresso tecnologico, ma i capi lo useranno per mantenerci ad alta produttività, lavoratori a basso costo e straordinari (che nella maggior parte delle aziende, il "lavorare di più" significa che rimani fino alle 20:00 per mostrare il servizio (bonus: pacca sulla spalla e una fetta di pizza il venerdì))
  • Dove sono le leggi? Invece di vendere il manuale sugli straordinari, che ne dici di iniziare a parlare seriamente di come risolvere il problema dei licenziamenti di massa che arriveranno a causa dell’intelligenza artificiale? Perché non si discutono leggi che proibiscano questi licenziamenti non regolamentati o che, almeno, creino forti tutele per i lavoratori e tassano i profitti generati dall’automazione?

Onestamente, penso che questa classe di datori di lavoro abbia una visione incredibilmente narcisistica della vita e del mondo. Vogliono assorbire il 100% dei profitti portati dalla tecnologia, mentre continuano a incolparci di non volerlo fare. "dare più ore a casa".

Qual è la tua opinione? Pensi che i progressi tecnologici in Portogallo serviranno a pagarci di più o semplicemente a spremere il limone finché non potranno sostituirci una volta per tutte?

https://cnnportugal.iol.pt/trabalho/pacote-laboral/ha-avanco-no-pacote-laboral-e-os-patroes-querem-que-as-pessoas-percebam-que-compensa-trabalhar-mais/20260316/69b85718d34edcee7c61f1f9

di Little_Purple_2319

10 commenti

  1. Realistic-Cash975 on

    Compensa trabalhar mais se pagar mais.
    Sem dinheirinho, não há palhacinho.

  2. --____________- on

    Eu não quero trabalhar mais, quero trabalhar o suficiente para poder viver a minha vida tranquilamente e confortavelmente.

    Chega-me perfeitamente que o salário seja suficiente para o custo de vida e poupança, não preciso de ganhar 100.000€ por ano.

  3. FarCompote9532 on

    Quanto mais eu trabalho, melhor é o carro de empresa do patrão

  4. myweaponofchoosing on

    É uma corrida até ao fundo, quanto mais as coisas piorarem, mais desesperadas as pessoas ficam, mais se sujeitam a condições precárias de merda. Isto só vai piorar para o trabalhador comum.

  5. Green_Insurance4916 on

    Basta ler Karl Marx para perceber pq é que o IA não vai trazer maiores salários pelo menos a curto prazo

  6. King_emotabb on

    > “que tal começarmos a falar a sério sobre como vamos resolver o problema dos despedimentos em massa que aí vêm por causa da IA?”

    Os patrões e o estado acham que isso não é problema deles, e como tal não vão precisar de lidar com isto…

  7. Se é para compensar trabalhar mais, que essas horas adicionais sejam compensadas no salário e acima das horas normais.

    Antes era assim e não havia dificuldades com isso.

  8. Puzinator on

    ainda há uns tempos se falava na semana de 4 dias, agora de repente em cima da mesa está o “trabalhar mais”? eu sabia que aquilo de na Grécia legalizarem a semana de 6 dias era mau sinal “ah e tal é para legalizar o que já acontece” pois…pois…

  9. thornzar on

    os avanços tecnológicos nunca vão servir quem está a trabalhar, só quem contrata.

  10. Potatopika on

    Sinceramente para mim só compensa trabalhar mais se ganhar mais dinheiro.
    Se eu for dono da empresa aí sim compensa me eu trabalhar mais e toda a gente trabalhar mais! Ainda mais se não pagar horas extra! Claro que depois posso perder as pessoas ou podem ficar burned out mas são detalhes

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