L’azienda tedesca Aldi ha trasferito un dipendente in un negozio a 300 km dalla sua zona di residenza. È legale? E se no, come è andata avanti questa situazione per così tanto tempo?

    https://sicnoticias.pt/pais/2026-04-10-video-trabalhador-denuncia-pressao-e-intimidacao-da-aldi-apos-ser-transferido–sem-acordo–de-lisboa-para-o-porto-53acaa5f

    di Additional-League314

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    7 commenti

    1. Ainda se arrasta isso? Depende do que está no contrato.

      Isso claramente querem que se despeça.

    2. Current-Recording on

      É a tal flexibilidade prometida
      Este trabalhador já deve andar com um salário ao nível do património do Elão Almíscar /s

      Com as limitações que querem colocar ao sindicalismo, isto só vai pior e aumentar de frequência

    3. Reznor_PT on

      Aconteceu-me exatamente a mesma coisa em 2024, fui despedido por não comparecer ao trabalho após 10 dias seguidos, o pior é que realmente tinha uma alínea a indicar que isso era possível, sem ajuda de custos e eu feito parvo nunca pensei que uma empresa iria a recorrer a tal táctica.

    4. Mean-Author4359 on

      todos os bófias da psp são forçados a trabalhar em lisboa durante 10/15 anos, sejam residentes em Bragança ou na Madeira. é lidar

    5. ResponsibleLuis on

      Todas as empresas com um bom departamento legal põe essa alínea nos contratos

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