någon borde kontakta chefens mamma och be henne göra retroaktiv abort
Big-Wrangler2078 on
Hmm, jag undrar varför barnafödandet gÃ¥r ner nu för tiden. Kan det vara sÃ¥ att vi lever i ett barnfientligt samhälle…?
.. nä, det är bara feministernas fel.
soggypen1s on
Visste att det var cafe/resturang/krog eller liknande innan jag ens öppnade
treemisser on
Hur mÃ¥nga fik finns det ens i Kristianstad? Bojkotta skiten ur ställetÂ
StoneAgeRick on
Fy fan vad sjukt, hoppas verkligen att den chefen fick sparken.
Balbuto on
Vilket as
One-Dare3022 on
Nu är mitt minne lite diffust kring detta men jag har för mig att man inte kan sparka en anställd pga graviditet. Blev aldrig ställd inför frågan under mina år som arbetsgivare då alla mina anställda var män, det är dåligt med kvinnliga byggnadsarbetare.
Thin_Violinist_5636 on
Jag tror det rörde sig om en provanställning annars kan han väl inte vara så korkad att han avskedar henne ? Även om det är en provanställning kan han inte använda det skälet utan får säga något annat.
Oavsett är det dåligt beteende och det blir intressant att följa hur det kommer hanteras.
pregnantant on
Jag trodde arbetare hade för många rättigheter? Källa: svenskt näringsliv
13 commenti
Skön chef.
Synd att den chefen blev född jäkligt äcklig syn på ett liv
Har chefen rätt?
Faktamässigt: Ja
Alla andra sätt och scenarion: Nej
Ibland undrar man hur folk tänker egentligen, förresten är det någon som vet varför det känns som varje gång man hör något om idioter till chefer så är det alltid ett på ett café av något slag?
någon borde kontakta chefens mamma och be henne göra retroaktiv abort
Hmm, jag undrar varför barnafödandet gÃ¥r ner nu för tiden. Kan det vara sÃ¥ att vi lever i ett barnfientligt samhälle…?
.. nä, det är bara feministernas fel.
Visste att det var cafe/resturang/krog eller liknande innan jag ens öppnade
Hur mÃ¥nga fik finns det ens i Kristianstad? Bojkotta skiten ur ställetÂ
Fy fan vad sjukt, hoppas verkligen att den chefen fick sparken.
Vilket as
Nu är mitt minne lite diffust kring detta men jag har för mig att man inte kan sparka en anställd pga graviditet. Blev aldrig ställd inför frågan under mina år som arbetsgivare då alla mina anställda var män, det är dåligt med kvinnliga byggnadsarbetare.
Jag tror det rörde sig om en provanställning annars kan han väl inte vara så korkad att han avskedar henne ? Även om det är en provanställning kan han inte använda det skälet utan får säga något annat.
Oavsett är det dåligt beteende och det blir intressant att följa hur det kommer hanteras.
Jag trodde arbetare hade för många rättigheter? Källa: svenskt näringsliv