Perdi un terzo del bonus se nel tuo reparto ci sono troppe interruzioni per infortuni sul lavoro: per limitare le interruzioni del lavoro, la SNCF mette in atto un sistema che irrita i sindacati
https://www.bfmtv.com/economie/entreprises/on-perd-un-tiers-de-sa-prime-s-il-y-a-trop-d-accidents-de-travail-dans-son-service-pour-limiter-les-arrets-de-travail-la-sncf-met-en-place-un-systeme-qui-irrite-les-syndicats_AV-202605090038.html
di lifrielle
14 commenti
C’est légal ça une prime sur les accidents de travail ?
Faudrait sanctionner immédiatement ceux qui ont mis ça en place.
Système dont le seul but est de pousser les agents à ne pas déclarer leurs AT et à compter sur la pression sociale pour renforcer ça.
Connu en industrie, conséquence: bah tu déclares rien pour que tout le monde ait sa prime.
Dédicace à la fois où j’me suis pris un crochet en fonte de 30kg sur le casque, inconscient quelques minutes, on me met en salle de repos, on est tout chose avec moi, jusqu’à me dire que je peux rentrer à la maison me reposer, hein, pas de bile.
Mais ça va aller hein, pas besoin de médecin hein, haha.
Quand t’as 19 ans t’es con, avec le recul j’aurais claqué examens, arrêt et accident de travail sans vergogne.
Comment casser le thermomètre en une leçon.
Merci la [loi de Goodhart](https://fr.wikipedia.org/wiki/Loi_de_Goodhart)
En meme temps, si il y a des accidents du travail, c’est normal que les managers et responsables EHS n’aient pas de primes.
C’est bien de ma que on parle
Heureusement que Castex le très apprécié prend soin de la SNCF
On a ça aussi, la prime d’intéressement. Il faut qu’on est un tf1 (calcul du taux d’accident du travail) inférieur à un certain seuil pour déclencher une part de cet intéressement. Mais ça ne représente pas un tiers de cette prime !
Possible lien avec les assurances qui augmentent les cotisations si les quantités d’arrêts maladie augmentent, et une fois encore, les arrêts de complaisance ça existe et ceux qui en abusent le font au détriment de leurs collègues.
Ils faisaient déjà ça à notre mairie pour leurs employés y a bien 15 ans. Pas surprenant. Méthode de management de rat crevé (de droite quoi)
Dans un pays qui a le record d’Europe du nombre de morts au travail et d’accidents, tout va bien.
Par quel magie administrative c’est légal ce genre d abus ?
Je suis surpris de lire les commentaires ici
On parle d’accident au travail, pas d’arrêt maladie.
Dans le BTP c’est la norme. La sécurité doit être une priorité pour TOUT le monde. Et cette incitation à pour effet, que quelque soit le grade, tout le monde fait des réflexions quand une règle de securité n’est pas respectée et C’EST une très bonne chose.
Je ne suis absolument pas choqué que ce soit un déterminant au prime. Tout le monde trouve cela normal, y compris les syndicats.
Et jamais quelqu’un cherche à cacher un accident de travail. C’est dangereux, répréhensible et complètement insensé !
Nous devons apprendre des accidents pour mettre des règles empêchant ces mêmes cause d’arriver au meme résultat…
Pour conclure, il ne faut JAMAIS normaliser un accident de travail. C’est un travail d’équipe et aussi individuel de faire en sorte que personne ne se blesse / meurt au travail
Mais aucune responsabilisation des managers débiles qui mettent leurs employés en danger.
Ca fait parti des objectifs opérationnels pour l’intéressement