Share.

    31 commenti

    1. FlowersPaintings on

      >Mer än varannan svensk vill att de så kallade karensavdraget avskaffas, enligt en ny undersökning från Novus och fackförbundet TCO:s tidning Arbetsvärlden.

      >Karensavdraget innebär att arbetsgivaren inte behöver betala sjukersättning den första dagen en anställd är borta från arbetet på grund av sjukdom.

      >55 procent av de svarande i Arbetsvärldens undersökning tycker att det är ett dåligt system. 28 procent tycker att det ska bevaras. Nedbrutet på inkomstgrupper är det bara bland de som tjänar minst 800 000 per år som färre än hälften vill att avdraget avskaffas.

      >– Det här är en klasslagstiftning som borde förpassas till historiens skräphög. Det hör inte hemma på en modern arbetsmarknad, säger LO:s ordförande Johan Lindholm till Arbetsvärlden.

    2. Det är väl självklart att gemene man vill ha 1. Inget karensavdrag. 2. Arbetstidförkortning. 3. Längre semester. 4. Högre lön. 5. Inga ökade kostnader. 6. Sovmorgon när barnen är små. 7. Kunna äta vad man vill utan att gå upp i vikt. 8. Sluta åldras efter 25+. 

    3. mufflonicus on

      Det är rimligt att avskaffa. Sen huruvida man ska de den ökade arbetsfrånvaron som en förmån eller om det skulle behövas någon form av kontrollapparat blir sen en relevant följdfråga. Karensdagskonceptet är förlegat och behöver tas bort.

    4. Starfall9908 on

      Klart de som knappt blir påverkade av karensavdraget vill ha kvar det. Oftast är de också folk som kan jobba hemifrån när de är förkylda.

    5. Dudinkalv on

      Karensdag är inget annat än kollektiv bestraffning för hela det svenska folket. Konstigt att andra länder får det att fungera utan?

    6. rayadolokko on

      Se till och rösta på de partier som står bakom det kan förstå och hålla med att man inte stödjer eller tom hatar dom däremot så är inte högern ett bra val när det ska gälla karensavdragen

    7. stol_ansikte on

      Mer förvånande att så pass många fortsatt vill bli straffade om de blir sjuka

    8. Vad kommer det kosta?

      Finns ju länder som tagit bort karensdagen och sett ökad sjukfrånvaro – t ex Norge.

      Kostnaden hamnar ju inte på staten heller utan kommer hamna på företagen.

      Sverige – runt 18 sjukdagar per år.

      Norge – runt 28 sjukdagar per år.

    9. moo_sweden on

      Det skulle vara intressant att se vad folk svarar om de får veta vad kostanden beräknas bli (20-40 miljarder) och hur det skulle slå mot svenska företag.

      Erfarenheterna från våra grannländer avskräcker. Norge har statistiskt sett en av världens absolut friskaste befolkningar, men ändå Europas högsta sjukfrånvaro. Tyskland har en sjukfrånvaro som är ungefär dubbelt så hög som den svenska. Sjuktalen har dessutom stigit markant under de senaste åren.

      I Frankrike visade stickprover gjorda från statens sida att upp emot hälften av sjukskrivningarna som kontrollerades saknade medicinska skäl. Men Frankrike är inte Sverige. Vi kanske i stället ska titta på hur det gick 1987 när Socialdemokraterna tog bort karensdagen förra gången:

      Sjuktalen ökade dramatiskt på mycket kort tid vilket ledde till stora och kostsamma konsekvenser för både statsfinanserna och arbetsgivarna. Antalet sjukdagar per anställd slog historiska rekord. Det syntes ett tydligt mönster av ökad korttidsfrånvaro på enstaka dagar, särskilt tydligt var ökningen i anslutning till helger, klämdagar, fint väder och stora sportevenemang.
      Kombinationen av extremt hög sjukfrånvaro och den begynnande djupa ekonomiska krisen i Sverige i början av 1990-talet gjorde systemet ekonomiskt ohållbart. Statens utgifter för sjukförsäkringen sköt i höjden och tvingade fram en snabb politisk kursändring. 1993 återinförde regeringen Bildt tillsammans med Socialdemokraterna en karensdag. Direkt efter återinförandet dök korttidssjukfrånvaron kraftigt.

      Det finns utan tvekan argument för slopad karensdag, exempelvis smittspridning och att karensdag slår hårdare mot arbetare kontra tjänstemän. Men man bör vara öppen med att det är en väldigt dyr reform och någonstans måste pengarna tas.

    10. Mozerath on

      Ta bort det ifrån sjukvården. Framkomsten, risken och antalet som blir drabbade av virala sjukdomar inom sjukhus och vård går över det personliga ansvaret. Det suger redan med sjuklön ett par dagar, tusenlappar går redan åt + läkarbesök och recept/mediciner, att karensen drar en hel dagslön är för smärtsamt. Klart man kommer in och jobbar halvdöd.

    11. Visible_Pizza_3865 on

      Men de som sitter i regering och riksdagen vill nog behålla karensen. Verkar ju som riksdagsledamöterna inte är där så ofta, betalt får de ju ändå.

    12. Sarato88 on

      De enda som är för karens är såna som kan jobba hemifrån. 

    13. Det är väldigt coolt att vi i Sverige jobbar mest, får minst betalt och är det enda nordiska landet som fortfarande har karensavdrag. Företagen i våra grannländer gråter av avundsjuka när de ser det.

    14. melasses on

      Fler än hälften av svenskarna förstår inte konsekvenserna

    15. Comprehensive-Set557 on

      Det är väl klart att de vill det?
      Hej, vill du slippa förlora pengar? Ja tack.
      Korkad frågeställning.

      Frågan är väl varför ditt företag ska betala när du är sjuk. Borde väl i så fall vara försäkringskassan som löser det

    16. popgalveston on

      Lite kul att fastighetsskatten togs bort med motiveringen att den var impopulär

    17. JRswedistan on

      Jag minns hur man fick slita hårdare när man hade kollegor som missbrukade karensavdraget förr i tiden. Det är mycket snack om att det är synd om de som är sjuka och inte kan jobba hemifrån, men för de stackare som behöver jobba 150-200% hårdare för att någon annan maskar och vill ta en extra ledig dag snackas det aldrig om.

    18. Thin_Violinist_5636 on

      Alla länder som avskaffat karensdagen har fått ökade kostnader som följd och det beror inte på att folk blivit mindre friska.

    19. Bra! Norge har inte karensdag, så varför skall Sverige ha det?

    20. Ja alltså folk går ju till jobbet även om dom är sjuka just nu och jag klandrar dom inte.

      Uppenbarligen så fungerar inte det här systemet, rent vansinne.

    21. Ser inte varför det måste finnas karens som nu eller helt tad bort.
      Att helt ta bort det funkar inte. Det finns ju data på det och vad det kostade. Men att ha det straffar vissa och andra inte.
      Varför inte ha att första dagen är 50% lönebortfall? Man kan ta bort karensen för vissa yrkesgrupper men inte alla? Ha ett x antal fria karensdagar så man kan bli sjuk 2-3 gånger per år utan att drabbas av karensen? Man kan ha att vissa yrkesgrupper har 50% karens och andra ingen alls om det är för svårt att ge vissa full karens och andra ingen. Det finns så många möjliga lösningar msn kan testa, men som med betygen är det allt eller inget. Antingen ska det vara som det är nu eller så ska något helt tas bort. Inga modifieringar allt eftersom för att kalibrera…

    22. slim121212 on

      Jag tycker staten ska ta den kostnaden, och det ska betalas med löneskatt av alla som arbetar. Småföretagare har det redan extremt tufft.

    23. Foerhudligen on

      Sure, men folk ska inte komma och klaga i efterhand då deras kollegor blir snuviga i 24h i tid och otid.

      VAB har ingen karensdag, och där är jag personligen övertygad om att 50% av allt VABande är missbruk.

    24. RandomSwedeDude on

      Ja ta bort det. På 80-talet när jag började jobba så hade vi ingen karens. Då kunde vi partaja på onsdagar (lill-lördag) och sen vara “sjuka” på torsdagar. Sjukt najs att jobba mån-ons+fre

    25. Onkelffs on

      Finns det några hinder att kollektivavtala bort karensdagen?

    26. sajfer420 on

      Helt ologiskt…du får ett straff för att du blivit sjuk….hahahahaha idioti!

    Leave A Reply