Als de ING goed (voormalig) werkgeverschap toont dan zouden ze met die extreme miljarden winsten in ieder geval de door reorganisatie getroffen medewerkers als blijk van dank en waardering hierin tegemoet kunnen/moeten komen, ik vind dit echt niet oké en aanvaardbaar. Als ik een dergelijk medewerker zou zijn dan zou ik hier een zaak (claim) over aanspannen, dan wellicht ook met alle hierdoor getroffen medewerkers, dan sta je sterker.
yourfavoritemusician on
“ING wijst naar het sociaal plan, overeengekomen met de vakbonden, waar behoud van recht op compensatie niet bij hoort. Wel onderzoekt de bank nu wat er toch nog mogelijk is.”
Tja, ik snap ING wel, hebben de vakbonden hier een steekje laten vallen?
Overigens klinkt ing niet geheel onwelwillend uit dit artikel.
Verder vind ik het topic “pensioen” altijd lastig. Er is altijd wel iemand die nèt buiten de boot valt zodra je iets wijzigt. Zo is dat eenmaal als je ergens grenzen trekt.
No_Rooster932 on
Ja dat slaat nergens op door een keuze van de overheid raak je dus niet 27.000 van je pensioen kwijt. Dat moet gewoon (gedeeltelijk ggecompenseerd worden.
3 commenti
Als de ING goed (voormalig) werkgeverschap toont dan zouden ze met die extreme miljarden winsten in ieder geval de door reorganisatie getroffen medewerkers als blijk van dank en waardering hierin tegemoet kunnen/moeten komen, ik vind dit echt niet oké en aanvaardbaar. Als ik een dergelijk medewerker zou zijn dan zou ik hier een zaak (claim) over aanspannen, dan wellicht ook met alle hierdoor getroffen medewerkers, dan sta je sterker.
“ING wijst naar het sociaal plan, overeengekomen met de vakbonden, waar behoud van recht op compensatie niet bij hoort. Wel onderzoekt de bank nu wat er toch nog mogelijk is.”
Tja, ik snap ING wel, hebben de vakbonden hier een steekje laten vallen?
Overigens klinkt ing niet geheel onwelwillend uit dit artikel.
Verder vind ik het topic “pensioen” altijd lastig. Er is altijd wel iemand die nèt buiten de boot valt zodra je iets wijzigt. Zo is dat eenmaal als je ergens grenzen trekt.
Ja dat slaat nergens op door een keuze van de overheid raak je dus niet 27.000 van je pensioen kwijt. Dat moet gewoon (gedeeltelijk ggecompenseerd worden.