è corretto, anche se io (marito) sono cittadino dell’UE? Un po’ di contesto: il contratto di lavoro di mia moglie (cittadina non comunitaria – britannica) scade questo mese, incluso il visto. Poiché non aveva ancora un nuovo lavoro in programma, volevamo superare il problema del visto e ottenere il visto per il coniuge. Io (cittadino europeo-ceco) ricoprirò il mio attuale lavoro fino alla fine di settembre, quando passerò a una nuova società (ho firmato un’offerta, ma non ho ancora un contratto). Quando abbiamo contattato l’ufficio immigrazione, hanno richiesto un sacco di documenti e hanno scoperto che avrei cambiato compagnia. Ma ora stanno dicendo che, poiché non ho ancora un nuovo contratto, ai loro occhi non ho libertà di movimento dopo aver finito il mio attuale lavoro, e quindi mia moglie non può ottenere il visto per coniuge. Correggimi se sbaglio, ma ho pensato che, poiché sono cittadino dell’UE, non ha molta importanza, ho libertà di movimento lavorando o no e questo non dovrebbe influenzare il diritto di mia moglie per il visto coniuge?
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di notinprogres