Ora dobbiamo tutti entrare e uscire dal nostro posto di lavoro

Jeg synes at artiklen måske ikke får det taget med i fokus at det også er funktionærlønnede der nu skal registrere deres tid, hvor det (såfremt registreringerne bliver lavet korrekt) nok kommer til at vise at der er en del virksomheder hvor arbejdskulturen er lidt for presset – og intererssetimer er forventet.

Det er efter min mening både godt og skidt med den nye lov, det er et ekstra lag af administration, men hvis det bliver udnyttet rigtigt kan det være til arbejdstagernes fordel fremadrettet. Hvis man f.eks. skal til en jobsamtale og virksomoheden proklamerer at de har en fantastisk work-life balance, men deres registreringer viser at folk smider 60 timer i ugen – så holder den ikke helt stik. Det kræver selvfølgelig at de vil fremlægge tallene.