Salve! Ho un problema al lavoro e alcune domande.

    Lavoro in un magazzino da 3 anni come carrellista/produttore di produzione (beni non deperibili). Normalmente lavoriamo dal lunedì al venerdì. Negli ultimi anni abbiamo lavorato anche il sabato, ma solo poche volte all’anno, il che va bene.

    Ora il mio capo ha preso troppi ordini e vuole lavorare questa settimana di sabato e la settimana dopo, sabato e domenica. Ciò significa che la prossima settimana lavorerò 7 giorni e subito dopo 5 giorni come al solito. Quindi fondamentalmente 6 giorni, un giorno libero e dopo 12 giorni senza pausa. E non ho ancora ricevuto il piano per le prossime settimane, quindi è possibile lavorare di più del solito.

    Siamo già oberati di lavoro, tra mini-lavori e il fatto di essere molto nel turno di notte al lavoro non vedo nemmeno i miei figli durante la settimana. Il mio contratto dice che devo lavorare 40 ore a settimana, tra lunedì e domenica (allego una foto) e che in casi particolari il datore di lavoro può cambiare l’orario di lavoro.
    Italiano: https://imgur.com/a/hHoceEZ

    1. Posso rifiutarmi di lavorare la domenica? Anche se il mio contratto dice che dovrei lavorare, Google dice che lavorare la domenica non è consentito, specialmente in un magazzino, e che il mio capo ha bisogno di un’approvazione speciale per poter lavorare la domenica.

    2. Inoltre, se il mio contratto prevede 40 ore, posso rifiutarmi di lavorare anche il sabato?

    3. Dove posso denunciarlo se il lavoro domenicale è illegale?

    Overworking and woking on Sundays
    byu/PsychologicalEnd420 ingermany



    di PsychologicalEnd420

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