Si è presentato oggi contributo, che cerca di mostrare come la Polonia abbia superato la Repubblica Ceca in termini di salari medi (Figura 1). Il problema fondamentale con questo grafico è che la Repubblica Ceca e la Polonia hanno le proprie valute, quindi è sciocco confrontare i loro salari con una terza valuta.

    Figura 1

    Mi ha fatto incazzare al punto che ho realizzato io stesso il grafico.

    Ho confrontato prima i salari in corone ceche (Figura 2), poi in zloty polacchi (Figura 3). Ho seguito il corso dal sito kurzy.cz sempre l’ultimo giorno possibile dell’anno. Ho preso i salari medi dai dati CSU UN GUSSIMO. Tutti i dati sono nella Figura 4.

    figura 2

    Figura 3

    Nei grafici possiamo vedere che nel 2023 la Polonia CR recuperando terreno. Poiché in entrambi i (miei) grafici lo vediamo recuperando terreno un altro stato, quindi possiamo dedurre che sia dovuto al tasso di cambio. La CZK rispetto al PLN si è rafforzata dall’ultimo trimestre del 2020, rispetto all’EUR la CZK si è rafforzata dall’ultimo trimestre del 2022.

    Questa tendenza si è invertita (la CZK ha iniziato a indebolirsi sia contro PLN che contro EUR) nell’aprile 2023, come previsto dai negoziati di politica monetaria della CNB (vedere pagina 30-31), allo stesso tempo, dall’aprile 2023, il PLN si è costantemente rafforzato rispetto all’EUR (non ho trovato una giustificazione, la NBP non intende/non prevede di intervenire).

    Figura 4

    Scopa la gente

    RE: Dnešní příspěvek o průměrných mzdách ČR a Polska.
    byu/IntermidietlyAverage inczech



    di IntermidietlyAverage

    Share.

    5 commenti

    1. OP samozřejmě nepochopil pointu. Nejde o to jestli Polsko nás fakt předběhlo ČR o korunu nebo o litr. Pointa je, že zatímco Polsko investovalo a budovalo budoucnost země, ČR zamrzlo v čase a nikam se neposouváme. Je úplně jedno jestli nás už Polsko předběhlo tenhle rok nebo přístí.

      Dělej si tyhle čachry s čísly a lži si sám sobě, pokud se budeš cítit líp, ale pravda je, že nás Polsko předběhlo a mělo by to být budíček, abychom něco dělali s touhle zemí.

    2. Individual_Complex_6 on

      Co dělají v Polsku velmi správně a co je taky signifikantní faktor toho “přibližování” je masivní zvýšení minimální mzdy (od roku 2018 se postupně zdvojnásobila). Vzhledem k tomu jak často se u minimální mzdy šmelí a platí se ofiko minimálka a zbytek načerno, zahýbalo by její výrazné zvýšení nejspíš s naší průměrnou mzdou taky brutálním způsobem nahoru. Rozdíl by to byl samozřejmě hlavně statistický, ale nejspíš by to smázlo prakticky celé to polské “přiblížení” jenom tím že by se toho víc přiznalo.

    3. DefenestrationPraha on

      Redukovat makroekonomické jevy na kurz je chyba. Jezdíš-li do Polska, nemůžeš si nevšimnout, o kolik ekonomicky živější ta země je. I dřív zanedbané periferní oblasti se mění v jedno velké staveniště, nové domy, nové silnice, nové železnice.

      A přejdeš-li z Českého Těšína do Cieszyna, je ti za nás trapně, ač před 10 lety ještě nebylo.

      Jistě, jestli tě zajímají jenom čísla a nic hlubšího za nimi, můžeš dělat tabulky do aleluja. Ale to nepochopím, a to jsem matfyzák.

    4. ErebusXVII on

      Hrubá mzda/Čistá mzda/Náklady na zaměstnance 1Q/2024

      ČR: 43976/34844/58841

      Polsko: 8015/5586/9620 v přepočtu dle kurzu 1/8/2024 47522/33119/57037

      Rozdíl tedy je -3546/1725/1804 Kč.

      Takže, čech stále ještě dostane na účet o 1725 Kč víc, potažmo zaměstnavatel na něj vydá o 1804 Kč víc. Nicméně kvůli rozdílné kalkulaci odvodů zaměstnance, kdy v Polsku platí větší část zaměstnanec, je polská hrubá mzda vyšší o 3546 Kč.

      Jinými slovy, udělal sis 3 pěkné grafy, a nevyvrátil nic. Asi i proto, že jsi úmyslně vynechal 1Q 2024, zatímco jsi bezdůvodně zapracoval rok 2013.

    5. TankmanCZ on

      Jak říct, že jsi debil, aniž by jsi musel říct, že jsi debil.

    Leave A Reply