Una madre pubblica il post di cui sopra e raccoglie parole di elogio e reazioni da persone che la pensano allo stesso modo. Tuttavia, ci sono anche commenti che ti dicono che è una di quelle cose nella vita che non puoi proprio perderti.

    Devo ammettere che trovo assolutamente folle perdere un giorno così importante nella vita di tuo figlio, soprattutto per andare al lavoro. LinkedIn è un posto pazzesco a volte.

    https://i.redd.it/2ipcn8vjxeid1.jpeg

    di WorkingAnt08

    Share.

    47 commenti

    1. Mortonwallmachine on

      Er nogle vilde historier om den slags herinde

      r/LinkedInLunatics

    2. Square-and-fair on

      LinkedIn er jo fyldt med sindsyge historier… Det er faktisk bare “mig,mig,mig” og sindsyge historier der er derinde, som af en eller anden årsag hyldes …

    3. MadsenFraMadsenOgCo on

      Selv i den vanvidsverden der er LinkedIn har jeg svært ved at tro på at folk synes at det indlæg bare er 💪 og ‘you go girl’ og hvad man ellers siger derinde.

    4. rasm3000 on

      Jeg missede vores mellemste barns første skoledag, fordi jeg ikke havde nosser til at nægte at rejse halve jorden rundt, for at fikse et kritisk problem. Samme arbejdsgiver viste ikke samme loyalitet og fleksibilitet, da jeg 6 måneder senere bad om at blive flyttet til et andet kontor, for at kunne være mere sammen med familien. Det er nu mere end 10 år siden, og jeg fortryder stadigvæk bittert mit valg. Jeg har lært på den hårde måde, at når alt kommer til alt, så bør man til en hver tid sætte familien først. Arbejdsgiveren er kun loyal frem til næste generalforsamling eller lønforhandling.

    5. Top_Guarantee4519 on

      Jeg har svært ved at se problemet, når den ene forældre er med.

    6. PressureTime5816 on

      Tror heller ikke at min mor deltog i min første skoledag. Men det er så også 60 år siden. Da klarede børnene ret mange ting selv.

    7. Fisherking76 on

      Som en far der er gået glip af flere af mine børns mærkedage pga. job, kan jeg fortælle at jeg i dag har fortrudt. Jeg ville ønske jeg havde prioriteret anderledes, men var desværre ikke klogere.

      Der er ingen af mine tidligere arbejdsgivere, der har takket for at jeg valgte job i stedet for familie.

      Livet leves forlæns og forstås baglæns!

    8. Illustrious_Policy95 on

      “stillede ikke spørgsmålstegn ved at jeg ikke skulle med” – nej for hun ved sgu da godt for dit arbejde er vigtigere end hende.

    9. Hvad folk kan “reflektere” over på linkedin er ikke for små børn. Langt de fleste opdates burde være forblevet tanker i et hoved.

      Gudske lov bliver det snart noget man sætter AI til. Altså både at skrive Linkedin opdates men også at læse andres.

    10. YoghurtDecent1728 on

      Jeg læste godt indslaget på LI, og tænkte lidt på hvad det er hun fisker efter? Jeg tror primært hun prøver at høste point længere oppe i hierakiet. Alle sunde og raske mennesker jeg kender, ville prioritere at være der på deres barns første skoledag. Hun har gjort et valg, og nu prøver hun at argumentere sig ud af det. Der starter en ny direktør i virksomheder som [censureret] sådan cirka hvert femte år, så hvad fanden er det hun føler hun går glip af?

    11. JakobSejer on

      Barnet stiller måske ikke spm fordi hun er vant til at mor ikke er med. Som er ude at gøre en forskel. For andre.

    12. signequanon on

      Min mand missede vores datters første skoledag fordi han havde en helt almindelig og begivenhedsløs arbejdsdag. Sådan er folks prioriteter så forskellige.

    13. PlanOld9310 on

      LinkedIn er fuld af mennesker, der tror, det er Facebook for kollegaer…

    14. BrianSometimes on

      Pffft, hvad er det for et svagpisser-grindset- Jeg siger hver morgen til min søn at han aldrig bliver vigtigere end mit arbejde – betaler han min løn? Nej. Er hans network brugbart for mig? Nej. Han er en klods om mit ben, og det siger jeg til ham, og han vil elske mig for det når han selv bliver voksen og skal GRINDE.

    15. DanThePaladin on

      #worklifebalance ![gif](emote|free_emotes_pack|joy)

      hvem fanden prøver hun at narre, sig selv?

    16. Substantial_Rope667 on

      Men var far ikke med?

      Sgu svært ved at se problemet; ud over at hun skriver om det!

    17. WhoIsUrMan on

      Er det ikke mest fordi det er en kvinde, at man synes det er sindssygt, at misse første skoledag?

      Jeg kan som mand godt sætte mig ind i, at der kan være en arbejdsdag, som maksimalt kommer 1 gang årligt, som er så vild at man bare vil afsted.

      Dog ville jeg gøre alt for at rykke datoen hvis muligt.

    18. No_Cow_7234 on

      Shit, uanset hvor mange Linkedin-opslag hun laver, ændrer det ikke på, at hun valgte forkert. Det var måske den største dag i hendes barns liv (so far) og mor var desværre ikke interesseret. Super nederen person.

    19. Altså… Jeg ser ikke helt pointen med indlægget, men jeg synes det er vildt at folk er så hurtige til at flippe ud over, om begge forældre er med til første skoledag. Det er jo kun vigtigt for forældrene selv – de fleste børn kan sikkert slet ikke huske det efterfølgende.

      Nogle gange skal man lige give plads til, at det ikke er alle, som har samme holdning til hvordan man opdrager sine børn. Det er fair at man selv synes at det er det vigtigste i verden at deltage i et barns første skoledag, men det gør det ikke til det eneste rigtige, og det giver ikke en ret til at dømme andre som “dårlige forældre” eller påstå at “arbejdet var vigtigere” el.l.

      For mig er barnets første skoledag sådan lidt… meh det er bare én ud af ufatteligt mange dage i skole. Der er meget vigtigere ting i livet – barnet husker nok bedre sin yndlingsret, eller yndlings-læse-højt-historie, eller noget sjovt man gjorde på en campingtur.

      Det ligner meget sådan en forældreshaming ting, hvor man føler sig bedre, ved at nedgøre andre, for et eller andet arbitrært.

    20. ComparisonSwimming53 on

      Jeg har lige vist min mand det her.
      Han er direktør i en mellemstor virksomhed.
      Han ryster på hovedet, og det klare holdning er at hvis det var hans medarbejde ville det i den grad blive mødt med misbilligelse.
      Han opfatter det ikke som et udtryk for loyalitet overfor virksomheden, men som en udtryk for manglede indlevelse i forhold til barnet, og det reflektere ikke positivt på nogen at træffe det valg vedkommende her har gjort.

      Edit:

      Ved nærmere samtale siger min mand dog at der findes masser er virksomheder og ledere der har en anden opfattelse af det her end han selv.
      Virksomhedskultur er selvsagt forskellig fra sted til sted. I samme åndedrag opfordre han til at man finder er andet job hvis man finde sig selv i en sådan virksomhed.
      De har sjældent samme tilgang til medarbejderne som medarbejderen har til jobbet, og ofte ender man med at blive slemt skuffet når man har brug for rygdækning fra virksomheden og den ikke er der.

    21. PanCakeBandit2 on

      Hahaha. Har godt læst indlægget og tænkte præcis det samme. Et af de mest overflødige opslag på Linkedin.

    22. Past-Maintenance06 on

      Tænk at man har knolden så langt oppe i engen røv, at man tror nogen interesserer sig for om man deltager i ens barn første skoledag.

    23. Må ærligt indrømme at jeg ikke kan se problemet så længe én af forældrene var med. Min far var ikke engang med til at give mig min studenterhue fordi han skulle arbejde 😂 Det syntes andre var vanvittigt, men for mig var det helt normalt at han bare ikke kunne ting i arbejdstid. Han var håndværker.

    24. Icecream-is-too-cold on

      LinkedIn er blevet vanvittigt!

      Det er både feriebilleder, folk der har været ude for biluheld da de var 11 år gammel og folk der poserer med deres børn samt opslag om Nordlys..

      Det er blevet et kæmpe shitshow nu.

      I det mindste var alt det der “Se mig, se mig” centreret om deres arbejde engang, men nu er det også blevet alt fra deres farmors opvækst på folkepension, til billeder fra Skanderborg festival.

      Samt kendte som Semi Jan der hylder fodboldspilleren Yamal fordi denne person er “opvokset i fattigdom” (Hint, det er spilleren ikke, men nu skal vi heller ikke stille for store krav…) Spilleren voksede op i et alm. arbejderkvarter, og blev bl.a. besøgt af Lionel Messi..

      Hvorfor er det så vigtigt at lange ud efter? – Fordi LinkedIn er blevet stedet hvor alle ude undtagelse bare laver mirakler og arbejder sig op fra bunden som forbilleder.

      Senest med en 11 årig knægt som “Mange kunne lære noget af” fordi han er direktør i sit eget firma. Hvad historien bare mangler er knægtens forældre, som både politisk og økonomisk har alt fra netværk, til indflydelse i detailhandlen m.m.

    25. Altså ærlig talt. Ingen ville jo sige noget til, hvis det var faren, der ikke var med til første skoledag. Det vigtigste er vel, hun har en forældre med..

    26. knoldesparkeren80 on

      Jeg var til min søns første skoledag igår.
      Jeg så ikke ret mange fædre.

      Er det lige så “slemt” når far ikke er med ? Eller gælder det kun når det er mor ?

    27. TempusFugit501 on

      Jeg hold fri i går, så vi (begge forældre) kunne følge min yngste til første skoledag. Det var noget vi havde talt om under hele sommerferie og intet job ville kunne ha´ fået mig til at fravælge den oplevelse at se hende gå fra børnehavebarn til skolebarn. Nervøsiteten, nysgerrigheden og glæden. Kan godt ske ingen af os kan huske det i detaljer om 10-15 år, men det skal ikke ødelægge oplevelsen i nuet.

      Desuden var det da også rart at se lærerteamet og de andre forældre og børn, man skal alligevel ha´ kontakt med dem de næste 10 år på -og udenfor Aula 🙂

    28. sirdopewitcher on

      Jo, det er LIGE TIL at VÆLGE karriere fra, hvis du gerne vil have et tæt familieliv uden, at ærge sig over man ikke var med til sit barns første skoledag.

      Når vedkommende allerede skriver det noget man ville fortryde man ikke gjorde på sit dødsleje..?? Skørt..

    29. Foamrocket66 on

      LinkedIn er det værste sociale medie der findes og ingen kan overbevise mig om andet – alle derinde er, ifølge dem selv, Guds gave til arbejdsmarkedet.

    30. NewspaperIll4270 on

      Min mand arbejder med en som ikke har set sine børn i 2 år fordi han er dedikeret til sit arbejde og er i gang med deep work

    31. Fiske_Mogens on

      Jeg kan ikke se det sindssyge i at vælge det fra. Der behøves ikke være 2 forældre og faren var jo med. Tror de fleste der er forargede, kun er forargede fordi det var en kvinde der valgt at arbejde frem for at passe børn en enkelt gang. Hvilket jo bare viser at kvindehadet stadig eksisterer.

    32. No_Relative6186 on

      Jeg bor i Silkeborg. Der er ikke noget, der er vigtigere end barnets første skoledag

    33. Ok-Working-8926 on

      Jeg så flere, der kommenterede med noget i stil af din holdning. Tænkte faktisk, flere i kommentarfeltet var direkte uhøflige.

      Personligt tænker jeg, hun er i stand til at træffe den rigtige beslutning for sig selv. 👌🏻

      Jeg kan oprigtigt ikke huske, hvilke af mine børns første skoledage jeg har været med til. De startede begge 1. maj og så igen i august. 🤔 Er dog ret overbevist om, at vi ikke begge to har været med til begge første-dage hos begge børn.

      … og det, at jeg ikke kan huske det, vidner måske om, at det ikke er SÅ stor en dag trods alt? Tror ærligt heller ikke, mine drenge kan huske det. 😅

    34. SanMichel on

      Glæd jer nu bare over at familien selv har ret til at bestemme, hvordan de indretter dén del af deres familieliv. Det varer ikke længe før regeringen også lovgiver om den slags.

    35. Det er sjældent man ser et opslag lavet til at høste likes på “jeg tror jeg valgte forkert i dag, men jeg ville have valgt det samme hvis jeg fik mulighed for det”

    36. Daddelblomme on

      Hvorfor skal der være så meget iscenesættelse? Virkeligheden minder mere og mere som et eller andet teaterstykke.

      Hvis hun har det så hårdt må hun tage en feriefridag fra arbejde, eller møde senere ind og tage en halv arbejdsdag og så blive de timer længere en anden dag?

      Hvorfor er det så populært at male sig som offeret? Hun har taget nogle valg og så må hun leve med konsekvenserne, men gud fri mig om hun så ikke har det iiiih og ååååh så hårdt fordi der pludselig er en regning der skal betales ved kasse 1.

      Dame, du har et barn. Få nu prioriteteret barnet først, og lad være med at gøre et stort nummer ud af det.

    37. Det siger mere om hendes forhold til sit arbejde, end noget andet..

    38. grams1994 on

      Yeah.. hun ender på plejehjem uden besøg fra datteren 🤣 man lærer hvad man ved 🤭

    39. Amazing_Sell_9020 on

      Jeg tænker det er helt ok, begge forældre ikke er med, det er vel op til dem.

    Leave A Reply