Saxat från artikeln: “– Tesla säger att de är måna om sina anställda. Men om de verkligen var det så skulle de skriva på det där jävla avtalet.”
userstoppedworking on
Kul att han fick sitt drömjobb!
tentacle_prawn on
Missvisande rubrik. Den får det att låta som att han bryter strejken för att gå tillbaka och jobba för Tesla, men artikeln säger att han lämnar Tesla och börjar nytt jobb.
Signal-Apartment-209 on
Grilla korv med bensin och handsprit? Stabilt
jigglyroom on
Jobbigt läge för LO – man kan av princip omöjligt sluta strejka samtidigt som man i praktiken redan förlorat. Förhoppningsvis så är Tesla ändå lite pragmatiska och erbjuder en reträttväg utan att IF Metall behöver tappa ansiktet där båda kan utropa sig till segrare.
Tesla Model Y är för övrigt mest sålda bil även 2024 så uppenbarligen har köparna glömt bort strejken…
Pillens_burknerkorv on
Lite off topic men en fråga:
Är det ok för en fackförening att fixa nya jobb? Eller finns det några regler som säger att det inte är tillåtet/oetiskt/whatever? Annars vore det väl en lätt match för facket att säga till de anställda ”det här bolaget följer inte arbetsrätten, om du vill kan du få det här jobbet istället”
6 commenti
Saxat från artikeln: “– Tesla säger att de är måna om sina anställda. Men om de verkligen var det så skulle de skriva på det där jävla avtalet.”
Kul att han fick sitt drömjobb!
Missvisande rubrik. Den får det att låta som att han bryter strejken för att gå tillbaka och jobba för Tesla, men artikeln säger att han lämnar Tesla och börjar nytt jobb.
Grilla korv med bensin och handsprit? Stabilt
Jobbigt läge för LO – man kan av princip omöjligt sluta strejka samtidigt som man i praktiken redan förlorat. Förhoppningsvis så är Tesla ändå lite pragmatiska och erbjuder en reträttväg utan att IF Metall behöver tappa ansiktet där båda kan utropa sig till segrare.
Tesla Model Y är för övrigt mest sålda bil även 2024 så uppenbarligen har köparna glömt bort strejken…
Lite off topic men en fråga:
Är det ok för en fackförening att fixa nya jobb? Eller finns det några regler som säger att det inte är tillåtet/oetiskt/whatever? Annars vore det väl en lätt match för facket att säga till de anställda ”det här bolaget följer inte arbetsrätten, om du vill kan du få det här jobbet istället”