Le informazioni americane mostrano che la Russia e la Cina stanno cercando di reclutare dipendenti federali infelici, secondo le fonti

Article de CNN, je traduis :

Par Natasha Bertrand, Katie Bo Lillis et Zachary Cohen, CNN
_Lecture de 5 minutes_
_Mis à jour le samedi 1er mars 2025 à 9h36 EST_

Des adversaires étrangers, dont la Russie et la Chine, ont récemment ordonné à leurs services de renseignement d’intensifier le recrutement d’employés fédéraux américains travaillant dans le domaine de la sécurité nationale, ciblant ceux qui ont été licenciés ou qui craignent de l’être bientôt, selon quatre personnes familières avec de récents renseignements américains sur ce sujet et un document examiné par CNN.

Les renseignements indiquent que des adversaires étrangers sont désireux d’exploiter les efforts de l’administration Trump visant à procéder à des licenciements massifs dans la fonction publique fédérale – un plan exposé par l’Office of Personnel Management (Bureau de gestion du personnel) en début de semaine.

La Russie et la Chine concentrent leurs efforts sur les employés récemment licenciés possédant des habilitations de sécurité et sur les employés en période probatoire risquant d’être licenciés, qui pourraient détenir des informations précieuses sur les infrastructures critiques américaines et la bureaucratie gouvernementale vitale, selon deux des sources. Au moins deux pays ont déjà mis en place des sites web de recrutement et ont commencé à cibler agressivement des employés fédéraux sur LinkedIn, selon deux des sources.

Un document produit par le Naval Criminal Investigative Service (Service d’enquête criminelle de la Marine) indique que la communauté du renseignement a évalué avec “un haut niveau de confiance” que des adversaires étrangers tentaient de recruter des employés fédéraux et de “capitaliser” sur les plans de licenciements massifs de l’administration Trump, selon une copie partiellement expurgée examinée par CNN.

Le document ajoute que des officiers de renseignement étrangers ont reçu l’ordre de rechercher des sources potentielles sur LinkedIn, TikTok, RedNote et Reddit.

Au moins un officier de renseignement étranger a ordonné à un agent de créer un profil d’entreprise sur LinkedIn et de publier une offre d’emploi, et de poursuivre activement les employés fédéraux qui indiquent qu’ils sont “ouverts au travail”, indique le document du NCIS.

Les adversaires pensent que les employés “sont actuellement à leur moment le plus vulnérable”, a déclaré une autre source. “Sans emploi, amers d’avoir été licenciés, etc.”

“Il ne faut pas beaucoup d’imagination pour voir que ces travailleurs fédéraux mis à l’écart, possédant une richesse de connaissances institutionnelles, représentent des cibles extraordinairement attractives pour les services de renseignement de nos concurrents et adversaires”, a déclaré à CNN une troisième source familière avec les récentes évaluations américaines.

Les renseignements semblent confirmer ce qui était auparavant une crainte hypothétique pour les responsables américains actuels : que les licenciements massifs pourraient offrir une riche opportunité de recrutement pour les services de renseignement étrangers qui pourraient chercher à exploiter d’anciens employés financièrement vulnérables ou pleins de ressentiment. Le Département de la Justice a inculpé plusieurs anciens militaires et agents de renseignement pour avoir fourni des renseignements américains à la Chine ces dernières années.

“La Chine s’est toujours engagée à développer des relations avec les États-Unis sur la base du respect mutuel et de la non-ingérence dans les affaires intérieures de chacun”, a déclaré Liu Pengyu, porte-parole de l’ambassade de Chine. “Nous nous opposons aux spéculations sans fondement sur la Chine sans base factuelle.”

La CIA cherche également “en permanence” à recruter des employés gouvernementaux mécontents dans les pays adverses, a noté un ancien responsable du renseignement — en utilisant des tactiques similaires. L’agence a diffusé une série de vidéos publiques de recrutement visant à persuader des employés mécontents du gouvernement russe d’espionner pour les États-Unis, des vidéos qui détaillaient les moyens de contacter l’agence en toute sécurité.

“‘Turbulences politiques internes dans votre pays ? Inscrivez-vous chez nous pour nous aider à aider votre pays !'” a paraphrasé l’ancien responsable à propos des efforts américains, ajoutant que ces efforts irritent profondément les gouvernements étrangers.

La CIA a peut-être déjà involontairement mis certains secrets américains à la portée d’espions et de pirates informatiques étrangers. Dans un effort pour se conformer au décret exécutif visant à réduire les effectifs fédéraux, la CIA a envoyé plus tôt ce mois-ci à la Maison Blanche un courriel extraordinairement inhabituel listant tous les nouveaux employés qui sont à l’agence depuis deux ans ou moins — une liste qui comprenait des agents de la CIA qui se préparaient à opérer sous couverture — via un serveur de messagerie non classifié.

Certains de ces agents, qui ont eu accès à des informations classifiées sur les opérations et les méthodes de l’agence, pourraient maintenant être licenciés dans le cadre des suppressions d’emplois.

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_Cette histoire a été mise à jour avec de nouveaux reportages._

_Sean Lyngaas de CNN a contribué à ce reportage._

C’est le moment de nous aussi entrer dans la compétition…

Sont bon les russes quand meme sur ces sujet la, ils s’arretent jamais.

J ose esperer que nous aussi