
Il caso è il seguente: la persona X per diversi anni ha sviluppato con successo la propria attività in una grande città regionale, come Ltd .. Per molto tempo, tuttavia, è stata in conflitto con il proprietario di un’azienda competitiva in città, che è anche una ex figura politica. Non molto tempo dopo, X è stato attaccato da un’istituzione statale, rappresentata da un’ispezione del lavoro, che controlla la sua compagnia per rispettare la legislazione del lavoro. Ed ecco la chiave: il principale ispettore di ispezione della sua compagnia, non si rivela non essere nessuno tranne il padre del suo concorrente, con il quale sono in conflitto. Il padre di questo è un ex consigliere municipale del BSP dagli anni ’90, un attuale funzionario – un ispettore capo di lunga data nella loro ispezione regionale del lavoro! Taaa, il caso dell’ispezione!? Non credo! A seguito dell’ispezione, che viene effettuata estremamente poco professionale e contraria alle regole e alle procedure amministrative (l’ispettore padre ha costretto i dipendenti di X a scrivere che lavorano senza contratti di lavoro), il padre dell’ispettore si basa sugli atti X 39 con multe per dimensioni che sono impossibili per il budget della sua società. X invia obiezioni agli atti redatti, oltre a fare appello ai loro contenuti dinanzi alla Corte. E la decisione: la Corte ha annullato tutti i 39 atti redatti dall’ispettore padre a causa di incoerenze con la legge sostanziale e i fatti infondati e la parte probatoria. A seguito della sentenza della Corte, X ha presentato denunce all’ufficio del procuratore, alla direzione regionale degli interni, all’ispettorato generale del lavoro, alla politica del lavoro e sociale e al difensore civico della Repubblica contro l’ispettore padre, che accusa di corruzione e abuso di sua figlia. È conosciuto per molti anni per le sue pratiche di corruzione e minacciando qualsiasi impresa che osò competere con sua figlia! Ci aspettiamo il risultato!
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di Primary-Feedback259