Det är väl inte så konstigt att man väljer lättare jobb för mer pengar, för bättre arbetstider och bättre chefer. Istället för att jobba med en arbetsgivare som inte bryr sig ett piss om dig och samtidigt får du en kass lön.
När fan ska de börja satsa på lönerna istället för utbildning, de fattar väl att det finns ett sammanhang?
Particular_Joke1825 on
Tonåringar är ytliga. Vården har aldrig haft ett gott rykte, dåliga löner, usla tider och inte så mycket prestige.
Säljare är inte så mycket bättre men man får sitta på kontor med andra unga i din ålder, om man är bra på att sälja så ‘kan’ man tjäna bra; dvs provision påminner väl om wolf of wallstreet, sådant lockar ekonomer på gymnasiet. Så är väl att det är det närmsta aktiemäklare du kommer på den kompetensnivån. idiotiskt men vad förväntar man sig.
CobraKai1337 on
Säljare på dagen, YouTuber på kvällen. Allas dröm om de enkla jobben som kommer göra att de istället går i väggen av depression och beklagar sig på sociala medier tills de växer upp och inser att de inte har någon erfarenhet för att få ett annat jobb och sedan flyttar hem till föräldrarna igen när de är 27 för att ”hitta sig själv”.
Tack för att ni kom till mitt Ted Talk.
GlitteringAd21 on
Kanske är dags att göra vård/skola med mera mer attraktivt? Neeeeeeeej sänk skatten eller nåt istället.
Poormonybag on
Det är väl inte så konstigt du man inte väljer vården. Det är ett tungt jobb med mycket ansvar, dålig lön och dålig arbetsmiljö.
Vill man ha bättre personal i vården så måste man hitta ett sätt att göra det mer attraktivt. För man det inte med lönen så kan man göra det med förkortad arbetstid.
Fingerspitzenqefuhl on
Märklig retorik. ”För få” antyder väl att efterfrågan på arbetskraft inte tillgodoses. Men om så är fallet borde väl lönerna eller villkoren öka tills dess att unga väljer att söka sig till den sektorn. Men arbetsgivare inom vård — oavsett om offentliga eller privata — är inte villiga att göra det. Då vill jag säga att efterfrågan egentligen är låg.
”För många matbutiker väljer att göra vinst och för få väljer att knappt gå runt”. Jaså?
h1818 on
Vi låter alltså ett gäng pubertala hjärnor styra framtidens utbud på arbetskraft.
Tänk och dröm er bort lite – tänk om det fanns en myndighet som jobbade med utbildnings och skolfrågor som hade kunnat lösa detta!
7 commenti
Det är väl inte så konstigt att man väljer lättare jobb för mer pengar, för bättre arbetstider och bättre chefer. Istället för att jobba med en arbetsgivare som inte bryr sig ett piss om dig och samtidigt får du en kass lön.
När fan ska de börja satsa på lönerna istället för utbildning, de fattar väl att det finns ett sammanhang?
Tonåringar är ytliga. Vården har aldrig haft ett gott rykte, dåliga löner, usla tider och inte så mycket prestige.
Säljare är inte så mycket bättre men man får sitta på kontor med andra unga i din ålder, om man är bra på att sälja så ‘kan’ man tjäna bra; dvs provision påminner väl om wolf of wallstreet, sådant lockar ekonomer på gymnasiet. Så är väl att det är det närmsta aktiemäklare du kommer på den kompetensnivån. idiotiskt men vad förväntar man sig.
Säljare på dagen, YouTuber på kvällen. Allas dröm om de enkla jobben som kommer göra att de istället går i väggen av depression och beklagar sig på sociala medier tills de växer upp och inser att de inte har någon erfarenhet för att få ett annat jobb och sedan flyttar hem till föräldrarna igen när de är 27 för att ”hitta sig själv”.
Tack för att ni kom till mitt Ted Talk.
Kanske är dags att göra vård/skola med mera mer attraktivt? Neeeeeeeej sänk skatten eller nåt istället.
Det är väl inte så konstigt du man inte väljer vården. Det är ett tungt jobb med mycket ansvar, dålig lön och dålig arbetsmiljö.
Vill man ha bättre personal i vården så måste man hitta ett sätt att göra det mer attraktivt. För man det inte med lönen så kan man göra det med förkortad arbetstid.
Märklig retorik. ”För få” antyder väl att efterfrågan på arbetskraft inte tillgodoses. Men om så är fallet borde väl lönerna eller villkoren öka tills dess att unga väljer att söka sig till den sektorn. Men arbetsgivare inom vård — oavsett om offentliga eller privata — är inte villiga att göra det. Då vill jag säga att efterfrågan egentligen är låg.
”För många matbutiker väljer att göra vinst och för få väljer att knappt gå runt”. Jaså?
Vi låter alltså ett gäng pubertala hjärnor styra framtidens utbud på arbetskraft.
Tänk och dröm er bort lite – tänk om det fanns en myndighet som jobbade med utbildnings och skolfrågor som hade kunnat lösa detta!