Sai/vuoi sapere/non ti interessa quanto prendono i colleghi al lavoro?
https://www.seznamzpravy.cz/clanek/domaci-zivot-v-cesku-cesi-vahaji-s-prolomenim-tabu-ctyri-z-deseti-nechteji-znat-vyplatu-kolegu-274570#dop_ab_variant=0&dop_source_zone_name=zpravy.sznhp.box&source=hp&seq_no=2&utm_campaign=&utm_medium=z-boxiku&utm_source=www.seznam.cz
di Own_Investigator_339
15 commenti
Kolegové mi jsou úplně u prdele. Nezajímá mě jejich soukromí, plány, plat, vůbec nic. Jsou to jen random lidi.
Lidi mají strach, že zjistí nepříjemnou pravdu a neví, co by pak dělali…
Je to jenom pozůstalost z komunismu, aby jste nevěděli kdo je ve straně a kdo ne… Znát plat ostatních je nejlepší motivace k tomu makat víc,a zajímat se a popřípadně dovzdělat pro to, abych dosahoval taky takových výplat
Nikdy jsem to nepochopil… a ještě máš lidi co si info o platu chrání jako největší tajemství, protože ve smlouve maj napsáno aby to nikomu neříkali.
Vždycky mě pobaví jak lidi dokážou být sami proti sobě.
Já to raději nechci vědět, protože by mě to jen naštvalo…
Seznam, dělám že ho neznám
Jo, beru půlku toho co kolegové na PR.
Ale mám to v piči, mám práci v Praze, firemní auto i k soukromým účelům, proplacené dojíždění celkem 200km denně (tam a zpět) a jako správce vozovýho parku a asistent se kopu do prdele, doslova teď dodělávám daňový přiznání v práci.
Ať si kolegové těch 6 cifer užijou, když vidim v jakejch sračkách se topí do večerů, vůbec mě ten propastnej rozdíl netrápí.
Mě je dost volný co berou kolegové. Ale je mi i volný, jestli kolegové vědí kolik beru. Jestli to vědět chtěj, nemám problém aby jim to někdo řekl. Mě to ušetří práci s hledáním prosincový výplatnice.
Další dementní zavádějící článek na tohle téma, jak se dá u Hovínek tečka cz čekat (vidím že to nejsou novinky, ale Seznam Zprávy jsou ten samý odpad). V té změně nejde o to že by se člověk dozvěděl kolik berou kolegové. Ale že se dozví kolik PRŮMĚRNĚ BEROU LIDI NA STEJNÉ POZICI V TÉ FIRMĚ. A je to určitě dobře. Pokud dva lidi na stejné pozici berou výrazně jinak, musí to šéf umět smysluplně obhájit. Stejně tak musí umět obhájit jestli někdo bere podprůměr. Jinak to naznačuje mismanagement v té společnosti.
Absolutně mě to nezajímá.
Taky to nechci vědět. Jen zjistím, že z nich beru nejmíň.
Bohužel velká část Čechů je závistivá a nepřející. Takže se nedivím.
Podle mě bohatě stačí dodržovat GDPR, jinak bych to neřešil. Když zaměstnanec chce zveřejnit svou vlastní mzdu, ať to udělá, když zaměstnavatel nechce zveřejňovat mzdy svých zaměstnanců (byť anonymizované, nebo průměrné), ať to nedělá.
Ešte ste nenahlásili týchto gaunerov na EU?
Buď chcieť predplatné alebo marketingové cookies je veľký red flag.
Čo sa platov týka. Viem aké ich majú kolegovia. Aj šéfovia. Ak by som to nevedel chcel by som to vedieť. Prečo ? Už len aby som nemal zlý pocit že o 16:00 ma je nemožné kontaktovať nakoľko som už offline. Vrátane mobilu.
Jedna frarerka u nás v práci se pořád pídí po tom, kdo má kolik dostat. Sere mě to, a fakt mě nezajímá, že je to mzdová účetní.