In EY & ACSOCIÉS, i dipendenti votano per un ritorno alla settimana di … quarantotto ore
https://www.lemonde.fr/economie/article/2025/04/22/chez-ey-associes-les-salaries-votent-pour-un-retour-a-la-semaine-de-48-heures_6598874_3234.html
di kanasuc
10 commenti
[https://i.imgur.com/oP7imy2.png](https://i.imgur.com/oP7imy2.png)
[https://archive.ph/yqiA2](https://archive.ph/yqiA2)
Ah, ils passent de 58h à 48h max par semaine.
Ils n’ont pas l’air très brillants, les membres du syndicat de cadres qui a signé l’accord de 2021.
(Agréablement) surpris qu’il y ai la CGT chez EY.
“Face à un nombre persistant de burn-out et d’arrêts maladie de longue durée, et la volonté de la direction de ne pas revenir sur cet accord”
Ah bah tiens bonne question, quel pourrait être le lien entre les horaires de travail et les burn out et arrêt maladie ?
Franchement j’en ai aucune idée et vous ?
>Cette démarche originale, portée par une intersyndicale CFDT-CGT-CFTC-FO, fait suite à un accord d’entreprise, signé en 2021 entre la direction et la CFE-CGC, qui permet aux cadres de dépasser ponctuellement le maximum de quarante-huit heures hebdomadaires prévu par leur convention collective, parfois même au-delà de seuils fixés à cinquante et cinquante-huit heures.
J’ai googlé “CFE-CGC”. Le premier truc qui ressort, sur leur site : “la CFE-CGC, syndicat au service de l’encadrement”. Pas au service de l’encadrement du temps du travail en tout cas o_o.
Il manque un flair “clickbait” sa mère
Non mais 58h c’est abusé la….limite esclavagiste….
Nous travaillons 18h par jour soit 36h en deux jours. NOUS EXIGEONS DE PASSER A 35 HEURES !
58h/35h = 1.66
Tu y rentres Young, tu deviens Old très vite