Aiuto?! Cosa fare dopo?

Alto, di nuovo 🥲. Per prima cosa mi scuso troppo per il post, voglio davvero sentire la tua opinione 😔 … dopo una breve “discussione” (leggi il monologo) con il mio boss vorticoso e il divario Jegue, oggi dopo la fine delle mie ore di lavoro mi hanno fatto sapere che il mio contratto di lavoro non è stato esteso. Il motivo del completamento del contratto è in realtà una lite (ho scritto un post circa 2 settimane fa). Il capo mi convince che devo avere 6 mesi nell’anno in corso per il diritto di adempiere all’intera vacanza per il 2025 (20 giorni lavorativi), mentre sotto la legge sul lavoro della Repubblica di Macedonia e le informazioni disponibili per qualsiasi creatura vivente del pianeta Terra che ha accesso a Internet e al motore di ricerca letture: (Vedi Picture, articolo 139). Stavo cercando una prova in nero al bianco che era davvero come dice il capo, e prima dice che ha e me lo mostrerà, e la seconda volta che dice che chiederà di inviargli la prova. Inoltre, in una delle conversazioni che ho avuto personalmente con il capo ho detto: se non lo sanno, c’è qualcuno sopra di loro che ha certamente una risposta, il capo lo trasmette a quelli delle risorse umane e lo percepiscono come una minaccia per l’azienda. E questo è uno dei motivi principali per l’incapacità del contratto. Anche nello stesso documento nell’articolo 88/2, scrive che il datore di lavoro deve avvisare il dipendente 1 mese prima sul licenziamento e lo scopro nel giorno della fine del contratto. (Foto nel commento)

Come agire? Dovrei combattere l’azienda (cause/ispezioni)? Aiuto?!?