I compiti a rischio dopo un giudizio sugli infortuni lavorativi a casa?
https://nyheder.tv2.dk/samfund/2025-05-02-er-hjemmearbejde-i-fare-efter-dom-om-arbejdsskade-i-hjemmet
di Independence-Default
I compiti a rischio dopo un giudizio sugli infortuni lavorativi a casa?
https://nyheder.tv2.dk/samfund/2025-05-02-er-hjemmearbejde-i-fare-efter-dom-om-arbejdsskade-i-hjemmet
di Independence-Default
8 commenti
Selvom jeg forstår argumentet for at det ligeså godt kunne være sket på hendes arbejde, synes jeg det er en underlig afgørelse – arbejdspladsen har jo intet med damens indretning at gøre 😅
Vildt at det kan lade sig gøre at køre som arbejdsskadesag på den måde. Men det er vel også en gråzone som skulle afdækkes.
Har ikke sat mig meget ind i sagen, men kan der være et element af at skaden skete under covid, og vedkommende derfor blev nødt til at arbejde hjemmefra?
Det rejser som jeg ser det virkelig mange spørgsmål. Må arbejdsgiveren komme uanmeldt for at kun opfylde kravene om sikkerhed, og feks bygge værn, hegn mv? Hvornår arbejder man, og hvornår er man bare privat? Gælder det også hvis man er på badeværelset i bad og “arbejder”? Eller laver totalt andre ting feks slår græs? Kan man komme “til skade” med vilje og få erstatning? Og hvad med firmaer/ ansatte som kun baserer sig på fjernarbejde?
Der er nok mindst 100 andre scenarier. Jeg tænker det får konsekvenser. Virkelig en uheldig dom
“- Det bliver en balance mellem, om man vil være imødekommende overfor fleksibilitet, eller om det er nemmere at sige, at man skal sidde på arbejdspladsen, siger Pernille Knudsen.”
Nemmere? Hvor dybt kan I synke, Dansk Arbejdsgiverforening? I råber op om mangel på arbejdskraft, men I synes åbenbart ikke, at fleksibilitet er så vigtigt et parameter for rekruttering og fastholdelse, når det kommer til stykket. Peak DA-udtalelse.
Nu er jeg jo ikke fagperson på det område, men ville det “nemmeste” ikke være at få skrevet i overenskomst/ansættelseskontrakt såfremt at man har hjemmearbejde, at skader så som fald som er urelaterbart til det arbejde man laver er på eget ansvar?
Suk. Som om det ikke var slemt nok, at selv om det er påvist, at hjemmearbejde medfører øget effektivitet, at trivslen ofte øges ved fleksibilitet og muligheden for det osv., og at det kan betale sig på bundlinjen at give folk muligheden, så vælger arbejdsgivere alligevel kontrol.
Og nu kan de så også bruge det her som argument imod det. Virkelig trist.
Jeg forstår ikke reaktionerne?
Kan nogen forklare mig hvad en arbejdsplads taber på at en skade bliver accepteret som værende en arbejdsskade?
Det er fordi det ikke handler om det fysiske sted arbejdet befinder sig men at det man foretager sig er arbejde, men kan også godt se det fra arbejdsgiverens synspunkt. Hvad hvis man er VVSer og falder over en kasse i en andens hjem? Der er det vel retfærdigt at sige det er en arbejdsskade men der kan arbejdsgiveren jo heller ikke kontrollere omgivelserne.