C’è speranza?

Scrivo questo post con molta delusione. Riguarda brevemente la situazione in Bulgaria per quanto riguarda il mercato del lavoro. Mezzo anno fa, ho lasciato il mio lavoro da un call center e dopo più di 100 applicazioni finora assolutamente nulla. I datori di lavoro hanno ottime requisiti, ma da parte loro offrono bassi premi e lavoro di Max. Il processo di selezione è semplicemente tragico. La domanda “What Pay ti aspetti” è presente in ogni intervista, che è molto fuorviante, stupida e divertente. Alla fine dell’intervista, si dice che entro 1-2 settimane restituiranno una risposta, che è molto spesso negativa perché come puoi avere l’audacia di chiedere uno stipendio normale. Sui salari, massicciamente jobs.bg sono nell’intervallo tra 1200 e 1800 Net, che è un importo super divertente. Lavori un mese per vivere mezzo mese. Lo dico da studente, con l’unica esperienza in un call center. Non ho requisiti enormi, ma è irreale offrire tali stipendi a condizione che siamo 2025. Uno stipendio normale per Plovdiv dovrebbe essere nell’intervallo [2000-2200](Tel: 2000-2200) netto per le persone senza grande esperienza, senza famiglia, ecc. Altrimenti, si deve mouse e privarsi dei bisogni di base. In alcune situazioni, ci sono pochi soldi, ma lo dico dal punto di vista di una persona che possiede una casa, non ha un prestito e non paga nulla per affittare. Cosa dovrebbe fare una persona per ottenere uno stipendio normale nel 2025? Una parte considerevole delle persone vive per l’affitto, come permettevano qualcosa con questo stipendio? Devi lavorare per vivere e vivere per lavorare, non c’è spazio per salvare nemmeno, ma ciò che rimane e se hai un’auto o vai in vacanza. Allo stesso tempo, tuttavia, ascolto conoscenti e amici come alcuni prendono 4000 lev e oltre, alcuni anche 7000 lev e in su? Dove sono questi stipendi? Anche in posizioni molto alte in molte società di soffitto da dare [2500-3000](Tel: 2500-3000) netto (qui escludiamo la sfera IT).

Un altro svantaggio è che ci sono pochi annunci che hanno vantaggi violenti per l’azienda.

Cosa offriamo?

• Accordo sui procedimenti
• Acqua e caffè liberi
• 20 giorni di congedo annuale pagato
• Bel ufficio

Solo io sono in questa situazione? Per favore condividi la tua opinione!