Le aziende sono stanche di alti costi salariali e si rifiutano di ammettere i tavoli CLA
https://www.nu.nl/economie/6355841/bedrijven-zijn-hoge-loonkosten-beu-en-weigeren-toe-te-geven-aan-cao-tafels.html
di surpator
Le aziende sono stanche di alti costi salariali e si rifiutano di ammettere i tavoli CLA
https://www.nu.nl/economie/6355841/bedrijven-zijn-hoge-loonkosten-beu-en-weigeren-toe-te-geven-aan-cao-tafels.html
di surpator
5 commenti
Nogal domme strategie om als werkgever zo stroef te doen in deze krappe arbeidsmarkt. Voor werknemers geldt altijd al dat de beste manier om erop vooruit te gaan het zoeken van een nieuwe baan is, nu al helemaal. Als de werkgevers zo door gaan zijn zij verantwoordelijk voor weer een nieuwe ronde aan noodzakelijke stakingen.
‘Werknemers zijn aanhoudend hoge levenskosten beu en weigeren toe te geven aan cao-tafels.”
Ben benieuwd hoe het over een aantal jaar gaat als AI-agents het meeste kenniswerk volledig zelfstandig kunnen doen. Dan gaan de werkgevers waarschijnlijk helemaal moeilijk doen.
Alhoewel misschien dat iedereen zelf een bedrijfje opzet.
[https://www.bnr.nl/nieuws/economie/10497529/loonprijsspiraal-is-een-mythe](https://www.bnr.nl/nieuws/economie/10497529/loonprijsspiraal-is-een-mythe)
>[…] Ook volgens Leontine Treur, arbeidseconoom bij de Rabobank, is een loonprijsspiraal overdreven. Zij ziet juist dat de huidige loonsverhogingen, van rond de 7 procent, een uitdovend effect hebben op de inflatie. Treur verdenkt de werkgevers er ook van de ‘mythe’ van het loonprijsspiraal te gebruiken als drukmiddel in de cao-overleggen met vakbonden. […]
Die schoenenlikkers in de comments op [Nu.nl](http://Nu.nl) trappen uiteraard weer met open ogen in de werkgeverspropaganda.
Wist je dat je ook gelukkig kan zijn met 10k netto op je rekening per maand. Maar CAO wilt meer meer en meer en werknemer is daar altijd de dupe van. Nu denken ze nog recht te hebben om zielig te doen ook