Se non hai soluzioni, cambia l’argomento: permanenza! (Informazioni sulla pseudo -dimension “permanenza o efficienza” e sulla realtà della pubblica amministrazione)

Σχόλιο από άλλο ΜΜΕ

>Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων θεσπίστηκε, πολύ σωστά, για να σταματήσει το όργιο της αντικατάστασης σύσσωμης της δημόσιας διοίκησης κάθε φορά που εναλλάσσονταν τα κόμματα στην εξουσία. Πολύ αργότερα θεσπίστηκε και το ΑΣΕΠ, για να γίνονται με όσο το δυνατόν αξιοκρατικό τρόπο οι προσλήψεις (άσχετα αν κάθε φορά η κάθε πολιτική ηγεσία ανακαλύπτει “παραθυράκια” για να “βολεύει” κόσμο).

>Έγιναν, κοντολογίς, βήματα μπροστά. Τώρα, υπό το πρόσχημα της χαμηλής απόδοσης δημοσίων υπαλλήλων, φαίνεται ότι σχεδιάζουν την επιστροφή στις εποχές της απόλυτης φαυλότητας. Δεν είναι ειλικρινείς και δε διαθέτουν κανένα πολιτικό εχέγγυο για να πείσουν για τις προθέσεις τους. Αντιθέτως, ο πρότερος “ένοχος” πολιτικός τους βίος σε σειρά θεμάτων που έχουν να κάνουν με το κράτος δικαίου, την αξιοκρατία, την πολιτική αξιοπιστία εν γένει πρέπει να μας καθιστούν άκρως επιφυλακτικούς έως και καχύποπτους.