+23% in 25 anni: l’aumento del numero di dipendenti pubblici nel mirino del governo per risparmiare denaro
https://www.bfmtv.com/economie/economie-social/finances-publiques/23-en-25-ans-la-hausse-du-nombre-de-fonctionnaires-dans-le-viseur-du-gouvernement-pour-faire-des-economies_AV-202506090236.html
di Andvarey
13 commenti
Cher gouvernement ,
Supprimez tout , brûlez tout pour repartir sur des bases saines.
On dirait que la France essaie de speedrun la tutelle du FMI. Entre ça et les retraites ultra généreuses (ce qui est lié aussi à la fonction publique)
Ha enfin. J’espère qu’on aura un nombre de fonctionnaires plus raisonnable. 5,7 millions c’est trop
Eh bah oui, c’est ça de vouloir gérer l’état comme un entreprise : comme dans n’importe quelle grande boîte, on se retrouve avec une pénurie de gens qui font le travail, et avec dix-huit étages de managers en management managérial bien trop payés qui passent leur temps à s’entre-envoyer des courriels pour vérifier que les KPI de la prochaine réunion sont bien atteints. Et qui, tous, cherchent à modifier une façon de faire afin de “laisser leur marque” pour avoir l’impression qu’ils ne sont pas fondamentalement inutiles.
Mais bien sûr, quand il est temps de couper du personnel pour des raisons budgétaires, ce ne sont jamais eux qui sautent…
Je pensais que la population avait évolué plus vite que le nombre d’agents publics mais visiblement je me trompais : [https://www.perplexity.ai/search/compare-l-evolution-du-nombre-HvA9yLfiQGeZJAoxGuLoDw#0](https://www.perplexity.ai/search/compare-l-evolution-du-nombre-HvA9yLfiQGeZJAoxGuLoDw#0)
Mais bon comme je doute que le périmètre de ce qui est géré par la public soit resté stable depuis des decennies c’est un KPI digne d’un middle manager.
La vraie question c’est quel est le % de fonctionnaires inutiles qui n’apportent rien d’autre que la gestion de KPI d’équipes de middle managers. Et je doute qu’on en trouve tant que ça ou surtout qu’ils se laissent supprimer sans faire jouer leurs connexions/grade/…
Parce que c’est facile de supprimer toute la FPH et de transformer ça en cliniques/cabinets/infirmiers privés et on aura plein de fonctionnaires en moins mais ça ne changera ni les besoins ni les dépenses de santé en soi, ça enlève juste beaucoup de contrôle sur un service indispensable à tout pays développé.
J’aimerais bien que quelqu’un qui travaille dans la fonction publique territoriale me dise ce qu’il en pense. Perso je travaille dans la FP hospitalière et dans mon service, personne n’est en trop. Par contre on est entre 2 et 3 par bureau, on n’a plus de salle de formation parce qu’elle a été remplacée par un nouveau bureau par manque de place. On a pas de salle de pause non plus donc on bouffe devant nos pcs, ou dans la salle de réunion si on a la chance qu’elle soit libre. Les soignants se plaignent tout les jours des fermetures des lits, et des réductions des effectifs. À l’informatique, on a le problème inverse : on arrive pas à embaucher car par rapport au privé les salaires sont trop bas.
Et j’entends tout le temps qu’il y a des fermetures de services, des réductions du nombre de lits… (Après j’ai pas les chiffres exacts donc je vais pas m’avancer).
Sans parler du fait qu’il n’y a je pense pas de hausse de fonctionnaire chez nous, pour la bonne raison qu’une grande partie d’entre eux sont remplacés par des contractuels. Mais je sais pas quelle est la différence au niveau budget.
Les fonctionnaires consomment sur place, l’argent est réinjecté dans les caisse de l’état
Alors que beaucoup de retraités aisés et de CSP+ sortent l’argent du pays par différents moyens, ou consomment à l’étranger, donc perte sèche.
Je vais être honnête avec vous.
Il y a certes beaucoup de fonctionnaires qui glandent, mais autant que dans le privé pour avoir fait les deux.
Par contre certains services (étonnamment plus impactés que les autres), si ils disparaissent, vous allez perdre des acquis très importants.
Pour un exemple simple que je connais bien, rouler sur un pont sans avoir peur pour sa vie.
Bonne chance a vous tous 🙂
Sur le fond pourquoi pas mais il faut aussi relativiser des chiffres. La population française a augmenté de 13% sur cette période. Le nombre de profs de 20% et on peut pas dire qu’il y en a trop. Aussi beaucoup de choses ont été transférés aux régions et collectivités territoriales, qui ont besoin de + de monde pour gérer localement. Enfin, la France est 7 eme dans l’OCDE sur la proportion de fonctionnaires dans la population, pas 1ere.
Ceci étant dit, oui on a clairement trop de fonctionnaires et surtout de haut fonctionnaires en France
Aaah, ben c’est pour ca que le chaumage a baissé.
Et bien entendu on va commencer par les hauts fonctionnaires ?
Toujours cette lubie du « trop de fonctionnaires ». Mais jamais trop de CICE, de crédit impôts recherche, ni la perte des services publics dans les villes, ni ce que doit l’État aux organismes de Sécurité Sociale, ni… enfin.. stop en fait
Déjà y’ap as 5.8 millionsd e fonctionanires, vu que 1/5 sont sur des contrats de droit publics.
Ensuite, la part de l’emploi public a baissé [selon ce document](https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/publications/rapport-annuel/cc-2024-web.pdf), qui indique même une baisse significative depuis 2016.
Enfin, le cout total baisse aussi, car la valeur du point a dérivé par rapport à l’inflation.