Share.

    4 commenti

    1. sex_bom_b on

      Tundub nagu jõhker privaatsuse rikkumine

      Kelle asi see on mida sa vabal aja teed? Kindlasti mitte tööandja oma

    2. Clickbait pealkiri. Natuke ootamatu ERR-lt.

      Sisuliselt, MÕNED Soome ettevõtted on läbi töötervishoiukontrollide tellinud oma töötajate tervise hindamiseks PEth-teste, mis näitavad suht täpselt seda, kas inimene on eelneva 3-4 nädala jooksul alkoholi tarbinud ja kui palju.

      Lisandub väide, et selle alusel on ka inimesi vallandatud, mis on muidugi mitmel põhjusel problemaatiline, alustades sellest, et puudub seos inimese tööajaga ja aastase kontrollitsükli puhul on tegemist natuke lotoga lisaks.

      Mis nüüd puutub “lood teie töökohas”, siis vähemalt Eestis on see lähenemine illegaalne, kuna töötervishoiukontrolli käigus leitu peab töötervishoiuarst koondama JAH/EI/piirangud/soovitatud tervishoiumeetmed tüüpi otsuseks, milles ei ole avaldatud tööandjale ühtegi testitulemust.

      Küll aga. Tööandjal on kohustus tagada oma töötajate ja teiste inimeste (transpordi korral ntx) ohutus. Täna me oleme Eestis jõudnud AKI eestvedamisel olukorda, kus joobes isik tuleb nii talupojamõistuse kui ka seaduse vaates töölt kõrvaldada, aga joobe määramine on vabatahtlik ja ainult meditsiiniasutuse või politsei läbiviidav. Ehk siis ma osaliselt saan aru soovist tuvastada, ega sul tööl pole tugevas alkoholisõltuvuses inimest, sest temaga kaasnev risk on puhtalt tööandja kaelas. Kordan: see test ei vasta sellele küsimusele, aga tuleks muuta alko- ja narkojoobe tuvastamise õiguslikke piiranguid töösuhtes.

    Leave A Reply