Mentre navigavo su Twitter, ho trovato un articolo molto interessante sul cambiamento dei contratti sociali a causa dell’invecchiamento, ciò che mi ha sorpreso è che gli Schizo Shitposter, ma McKinsey, conosciuti e rispettati la società nella consulenza.
Mi sembra che i primi rondini siano già visti ora, il silo elettorale dei pensionati (chiamando deliberatamente il pensionato e non gli anziani) è più forte e più forte ed è piuttosto rafforzato tra i giovani.
Non dobbiamo essere esperti di scienze politiche per sapere che se ci sono 2 gruppi e uno di loro dà denaro (pensioni) ma l’altro riceve denaro e regole, porterà a solida radicalizzazione e antipatia per la democrazia, che sta lentamente ma sicuramente diventando sinonimo di gerodocrazia. .
Come pensi che apparirà tra 15-20 anni quando passerò l’estrema automazione, penso a 2 scenari; Conflitto civile o emigrazione e stagnazione graduale (per me più probabile). Ho vissuto i miei amici con questo argomento per molto tempo, quindi ho pensato di preoccuparmi qui.
TLDR: La nostra vecchiaia sarà sulla figa, non vedo l’ora
Co si myslíte o tom, jakou změnu udělá stárnutí v českém politickém/ekonomickém systému?
byu/MrPokerfaceCz inczech
di MrPokerfaceCz
8 commenti
Uz zase prispevek o zlych duchodcich a radikalnich resenich. Precti si nektere z mnoha vlaken o 200+ prispevcich na presne toto tema. Pokud nemas nejakou novou vznesenou myslenku, ktera tento post odlisi tak vse jiz zaznelo, budeme se jen opakovat. A hlavne nezapomen, i ty budes jednou duchodce tak bych to s tim radikalismem moc neprehanel.
Víc Babiše, míň rozumu.
Mozna, kdyby se lidi vysrali na kopani prikopu mezi lidmi a zkusili si navzajem vyhovet a porozumet…
Jenze to dneska neni moderni. A dost nepomaha, ze to nafukuji socialni site.
Chces s tim neco delat? Zacni u sebe a zkus udelat svet lepsim mistem tim, ze sem tam udelas dobrej skutek…
Myslím si, že Česko kvůli demografii, kvůli tomu, že s důchody se nic neudělá a dětí se bude rodit čím dál méně, defaultne na svém dluhu, podobně jako Řecko.
Více vzdělávat mladé lidi a naučit je samostatnosti, aby nečekali ze stat jim vse zařídí.
Aktuální důchodci pokud žili od revoluce zodpovědně tak už mají našetreno.
Byl bych pro aby se stát dlouhodobě méně staral/méně rozdaval a aby se lidé uměli sami zaopatřit na důchod.
Nejhorší je, pokud je důchodce závisí na důchodu.. pak může často volit řešení která dlouhodobě nebudou mít pozitivní dopad na celý národ..
Ale pochopitelně to samé platí o mladých, nicméně ti se dožijí těch špatných dopadu pokud nebudou myslet dopředu. (Snad si rozumíme)
Bohužel všechno tohle, co popisuješ, je důsledek toho, že rodičovství je v moderní společnosti nedostatečně atraktivní. Rozpadly se ekonomické, tak kulturní incentivy které dřív hnaly lidi k tomu mít děti a do toho je všude dostupná spolehlivá antikoncepce – což není špatně, ale prostě je tím pádem minimum oopsie dětí. A ve společnosti, kde skoro všechny děti jsou plánované, a kde zároveň rodičovství není atraktivní, prostě bude nedostatečné množství dětí. Což pak je začarovaný kruh, protože jak říkáš, v demokracii to vede ke gerontokracii.
Nedá se dělat nic, než čekat, až se ten systém sesype a tím se přirozeně vrátí incentivy k tomu mít děti, které fungovaly dřív. Tzn. mít děti se musí vyplácet a společnost musí být nastavana pro-natalitně. Dnes to je fakt tak, že jsme z rodičovství udělali velmi náročnou disciplínu, jak z finančního, tak z časového hlediska, často i z čistě fyzického/psychického hlediska pro rodiče. Nároky na to, co to znamená být dobrý rodič, nikdy nebyly vyšší. Z praktického hlediska ale benefity z těch dětí slízne společnost jako celek. A třeba taková žena, co zasvětí život tomu, že přivede na svět a vychová třeba 5 dětí, tak ve stáří akorát ostrouhá. Systém ani samotná společnost ji za to nijak extra neocení.
Naše společnost prostě není nastavena pronatalitně a pokud nepřijde nějaký zásadní technologický průlom, tak na to dojedeme, systém se rozpadne a nahradí nás společnost s jiným systémem, který pronatalitní bude.
K tomu přičti problém, kdo se o koho postará.
Kdysi se šlo do důchodu před 60, rodičky i hodně dřív, tak se staraly o vnoučata a o staré rodiče.
Dneska se maká do 70, rodiče se pošlou do důchoďáku, jestli je místo a prachy, a děcka se látají jak se dá.
Řešení se už začalo dít, zvedla se nám imigrace z Filipín. Levná a pracovitá síla. Problém je, že to je přesně to, co položilo západní Evropu.
Napsat o McKinsey, že je respektovaná firma chce hodně dobrý matros.
Ta firma existuje jen proto, aby se měl upper management na koho vymluvit, když potřebuji hromadně propouštět. Měl jsem tu čest být svědkem, jak tato respektovaná consulting firma vůbec netuší, která bije a jeli si to svoje, aniž by se snažili pochopit, jak a proč firma funguje, jak funguje…