“Infine, quando raccogliamo lo stipendio, i benefici, il costo con l’alloggio, il costo della formazione, è più alto. Invece, sei sicuro che la persona il giorno successivo venga al lavoro, c’è il grande beneficio”, ha affermato Răzvan Popa, CEO di Alusystem
Abbiamo una conferma, brave persone. I clienti farebbero qualsiasi cosa in questo mondo, meno per aumentare gli stipendi delle persone, anche se alla fine per pagare di più. Tutto sotto l’incantesimo che “sarai sicuro di lavorare domani”. Chi non andrebbe a un lavoro in cui sei rispettato, sei pagato correttamente e ti piace andarci? Lo trovo incredibile.
https://www.zf.ro/eveniment/romania-are-mai-mult-de-140-000-de-muncitori-non-ue-costurile-22857451
di Jonel98
15 commenti
Adica patronii au siguranța că o vină în continuare chiar dacă îi calcă în picioare.
Am vazut compuneri de a 4-a cu ce-ai facut in vacanta de vara mai lungi ca acest articol…
Un pic off topic, dar totusi care e planul pe termen lung cu muncitorii astia? Ii integram? Ii trimitem inapoi cand le expira actele? Cum au gandit-o la Bucuresti?
Ori eu am avut noroc mereu cu ei pana acum…ori sunt super oameni, dar de fiecare data cand am dat de ei, mi-au zambit si am ramas surprins de cat de prietenosi sunt. Plus, multi dintre ei chiar invata limba.
Pare ca patronilor nu prea le place piata libera.
Da, muie patronilor, dar cati dintre voi care comentati chiar ati angajat oameni si ati sustinut un business?
Sunteti voi asa siguri ca romanii sunt intruchiparea deontologiei profesionale si a eticii de munca?
Cunosc oamenii care plateau cu 500 de lei o zi de munca in santier si multi dupa doua zile nu mai dadeau pe acolo. 1000 de lei le era suficient sa se imbete.
Incercati voi sa angajati romani pe ce salariu vreti voi si sa sustineti acel business si veniti cu exemplu
Pentru ca pretul nu este singurul criteriu. Vin la munca tot timpul pentru ca nu au incotro; nu exista alternativa reala in piata muncii locale; sunt cat de cat disciplinati si accepta conditiile de munca; chiar daca exista costuri suplimentare, acestea sunt justificate de o oarecare predictibilitate.
Cred ca este timpul ca societatea din Romania sa-si puna o serie de intrebari despre importarea din ce in ce mai accelerata a fortei de munca:
*Importam forta de munca straina pentru a mentine societatea functionala chair si cu tensiunile create de imigranti? Sau refuzam migratia si acceptam colapsul demografic si econmic lent,* ***dar sigur****?*
Chiar daca acum, la ora 10, incep copiii sa se nasca, ei vor intra pe piata muncii abia in 2045-2050, deci nu rezolva problema imediata a fortei de munca si prin urmare nici a pilonului de pensii. Iar noi, ca societate, **nu avem infrastructura, gradinite, locuinte accesibile si salarii decente** acum, cand nu exista vreun boom de natalitate, deci nu se poate pune problema nici la nivel de concept de un boom de natalitate pentru ca nu avem cum sa-l sustinem.
E la moda sa injuram migrantii si de foarte multe ori frustrarile sunt cat se poate de justificate, insa sa nu credeti ca migrantii au fost lasati in Europa doar din bunatatea nemarginita a tarilor europene. Nu, a fost un calcul asumat, cu bune si cu rele. UK, Germania, Italia, Tarile de Jos, Suedia s.a.m.d. au facut alegerea mai putin rea.
Romania are mai mult de 3 milioane de cetateni plecati dincolo. Noi ne indignam pentru srilankezi, aia de dincolo se indigneaza pentru romani. /s
muncesc mai bine si mai mult, fara sa se planga. nu baga mana la furat, etc.. detalii.
Ce nu inteleg eu. Multi romani care si ei au fost la munca in alte tari si se mai duc inca comenteaza ca vin altii din alte tari si “fura joburile din RO”. Este inimaginabil cum gandesc oamenii. Adica tu ai voie dar altul nu. Ca strica economia, joburile etc.. de parca romanul care se duce in germania anglia italia nu fave la fel!
> Costurile pentru firmele care îi angajează sunt cu 6-10% mai mari faţă de cele cu muncitorii români
Aha, costurile is cu 10% mai mare si ii muncesc cu 50% mai mult?
>”În schimb, eşti sigur că acea persoană a doua zi vine la muncă, acolo e marele beneficiu“, a spus Răzvan Popa, CEO al Alusystem
Ce parere au AUR ca domnul patron mioritic crede ca muncitorii romani au prea multa libertate de a alege locul de munca si alege sa importe imigranti?
Nu e nici o vrajeala. Chiar nu se pot baza pe romani. Multi din satele din jurul bucurestiului lucreaza cateva luni, strang niste bani. Vara nu mai vin la munca ca e prea cald. Ia salariul in decembrie si nu il mai vezi ca parleste porcu
La firmă la noi sunt 8 nepalezi.
Sunt munciți 12h/zi lejer. Le mai dă ceva la negru, dar sunt efectiv sclavi.
Ce să zic?Chiar mi se par serioși.
Romanii nu se prezinta la munca? Eu stiam ca avem somaj destul de mic…