Share.

    5 commenti

    1. MihaiGlatesan on

      Ce inseaman semnificativ mai redus? Si ce fac oare cu primarile care acum 15 ani aveau 20 de angajati si acum au efectiv 100 si ceva de angajati? Nu cred ca acum 15 ani era mai multa digitalizare si nu erau nevoie de asa multi oameni.

    2. beakflip on

      In astfel de situații mai bine centralizezi. Tipic, salariile reflecta competenta angajatului, cat de importanta e funcția, riscul corupției etc.

    3. lillismomom on

      Grila de salarizare este votata de consiile locale/municipale/judetene. Inseamna salariu minim pe economie × un coeficient in functie de vechime si functie (jurist, inspector, referent, arhitect) . La unele orase coeficientul pentru o functie e 1.3 la alt oras e 2.3 ca asa a votat consiliul local/municipal/judetean. Asa ca un inspector la nu stiu ce oras are un salariu, unul in alt oras are mai mult.

    4. Aud multi care spun ca nu se poate, ca suntem sub papuc, ca sunt alte interese. Eu l-am vazut pe un baiat, controversat, schimband o tara, mica cum mi s-a mai spus, in vreo 2-3 ani. Il cheama Nayib Bukele si unii zic ca e dictator, bine, unii zic ca Georgescu e Mesia asa ca nu ma mira.

    5. CodSursa on

      Să ai 13.000 RON net intr-un sat uitat de lume, asta înseamnă să “îți pese”

    Leave A Reply