King guadagna milioni – prende a calci gli sviluppatori

> **AI-verktyg ersätter utvecklarteam**

>Det började med ett internt memo hos Candy Crush-tillverkaren King i juli.

>Hundratals utvecklare fick beskedet att de skulle förlora sina jobb – inte på grund av dålig ekonomi, utan för att AI-verktygen de själva byggt nu kunde göra deras arbete, skriver Bloomberg.

>”Det mesta av level design har raderats, vilket är galet eftersom de lagt månader på att utveckla verktyg för att skapa levlar snabbare. Nu ersätts teamen av de AI-verktygen”, säger en anställd till branschsajten MobileGamer.biz.

>Totalt förlorar King 200 anställda, vilket motsvarar tio procent av arbetsstyrkan. 96 av tjänsterna försvinner från huvudkontoret i centrala Stockholm, enligt Svenska Dagbladet.

>Företaget har drygt 2 000 anställda totalt, varav lite fler än 700 i det svenska bolaget.

>Unionens ombudsman Dag Bremberg, som förhandlar med King om nedskärningarna, bekräftar att medlemmarna misstänker AI-ersättning.

>”Men det officiella svaret är nej. Arbetsgivaren säger att man gör förändringarna för att organisationen är för stor i förhållande till den försäljning man har”, säger han till SvD.

>Kings AI-strategi byggdes upp under 2024, när spelutvecklaren demonstrerade hur artificiell intelligens kunde agera som en genomsnittlig spelare.

>AI-chef Luka Crnkovic-Friis, tidigare vd för AI-bolaget Peltarion som King köpte 2022, berättade då att verktyget gjorde level design dubbelt så snabbt som tidigare.

>”Vi tänker på hur mycket bättre kvalitet får vi, hur mycket mer spelen uppskattas av spelarna och hur mycket mindre vi måste göra om dem”, sa Kings dåvarande vd Tjodolf Sommestad förra våren enligt SvD.

>På frågan om företaget kunde spara in på personal tack vare AI-verktygen svarade han: ”Nej, det gör jag inte.”

>**94 000 förlorade jobb**

>Drygt ett år senare är verkligheten en annan. En anställd beskriver situationen för branschsajten 80.lv som ”äcklig”.

>”Det handlar bara om effektivitet och vinster även om företaget går bra överlag”, säger hen.

>Kings förvandling speglar en bredare utveckling inom techindustrin. Under första halvåret 2025 har nästan 94 000 techarbetare förlorat sina jobb, enligt sajten FinalRoundAI.

>Skillnaden mot tidigare nedskärningar är att företagen samtidigt rapporterar starka ekonomiska resultat.

>**Tjänar miljardbelopp – säger upp tusentals**

>Microsoft, som äger King sedan förvärvet av Activision Blizzard 2023, exemplifierar trenden. Företaget rapporterade intäkter på 70,1 miljarder dollar i första kvartalet 2025 – en ökning med 13 procent.

>Samtidigt sade de upp över 15 000 anställda under samma period.

>”För att positionera gaming för varaktig framgång och låta oss fokusera på strategiska tillväxtområden kommer vi att avsluta eller minska arbetet inom vissa delar av verksamheten”, skriver Microsoft Gamings vd Phil Spencer i ett mejl till personalen, enligt Bloomberg.

>**Ersätter kodare**

>Förändringstakten accelererar. IBM ersatte 8 000 HR-anställda med en intern AI-chatbot kallad AskHR, rapporterar FinalRoundAI.

>Microsofts vd Satya Nadella meddelade tidigare i år att AI-verktyg som GitHub Copilot nu skriver 30 procent av ny kod, vilket minskar behovet av supportteam.

>Enligt företaget Chegg förlorade utbildningstechbolaget 22 procent av sin personal – 240 jobb – eftersom studenter nu använder gratis verktyg som ChatGPT istället för Cheggs betaltjänster.

>**Spelindustrin satsar på AI-automation**

>Samtidigt växer AI-investeringarna. Enligt Unity Gaming Report 2025 ser 79 procent av spelutvecklare positivt på AI:s påverkan.

>Men implementeringen fokuserar allt mer på stödfunktioner som automatiserad testning och kodförbättring snarare än kreativa tillämpningar.

>Rapportens data visar att 52 procent av spelutvecklare arbetar på studior som använder generativ AI, men endast 36 procent använder verktygen personligen – en ökning från 31 procent året innan.

>**Moralen på botten hos King**

>Hos King beskriver anställda stämningen som förödande.

>”Moralen var låg redan innan uppsägningarna och naturligtvis är den nu i rännstenen”, säger en källa till MobileGamer.biz.

>Enligt samma källa ska flera programmerare ha sagts upp efter att ha uttryckt ”missnöje med företaget eller processerna” i interna sociala grupper.

>En annan anställd kallar Kings HR-avdelning för ”en absolut katastrof” som funnits i åratal, skriver PC Gamer.

Tänker på alla IT-människor här som alltid hävdar att AI är värdelöst.

Det hade varit najs med ett kollektivavtal nu för de anställda istället för att få reda på så här plötsligt att de måste gå, synd att King verkar vara ett skitbolag.

Om ni undrar varför facken försöker strejka för att få igenom kollektivavtal.