I pagamenti dall’A-Kassan sono aumentati di circa l’85 percento in due anni

Più persone diventano un even di un cestino sebbene esistano i lavori

I pagamenti dall’A-Cash sono aumentati di quasi l’85 percento in due anni. Allo stesso tempo, le aziende stanno avvisando sedie vuote nelle carenze.

La corrispondenza non funziona e gli standard di lavoro sono a rischio di imbiancare, avverte la comunità imprenditoriale svedese.

Nonostante la recessione, c’è lungi dalla mancanza di lavoro in Svezia. Ciò che manca è abbinare. Ciò è indicato dall’impresa svedese in un nuovo rapporto, in cui i pagamenti dall’acsh sono descritti come in rapido aumento e in modo errato. In soli due anni, il risarcimento è aumentato da 3,7 a SEK a 6,8 miliardi di SEK per trimestre. In alcune professioni, dove la domanda è alta, molti resti disoccupati in coda.

– Vediamo uno schema preoccupante. La disoccupazione è bloccata nello stesso momento in cui alcuni settori e aziende urlano per le persone. Nel settore della ristorazione, sentiamo spesso parlare di datori di lavoro che offrono posti di lavoro, ma non ricevono no, afferma Sven-Olov Daunfeldt, capo economista di Swedish Enterprise.

Sottolinea che la partita funziona particolarmente male nelle carenze e che le differenze nella disoccupazione regionale sono maggiori che in tempo molto lungo.

– Quando sono cresciuto a Kiruna, abbiamo chiamato il servizio di lavoro per la “società in movimento”, mentre spostavano le persone a sud. Oggi dovremmo vedere il contrario, ma la volontà di muoversi sembra bassa. In Perstorp, la disoccupazione è del 13 percento. A Kiruna, è 2. È chiaro che qualcosa è distorto, afferma Sven Olov Daunfeldt.

La critica è diretta principalmente al servizio di lavoro, che secondo il rapporto segue raramente se le persone in cerca di lavoro sembrano abbastanza ampiamente. Secondo l’ispezione per l’assicurazione di disoccupazione, le notifiche di abbandono vengono spesso inviate senza successione. Solo il sei percento porta a un risarcimento ritirato, e spesso solo per un giorno.

– Abbiamo preso sul serio le critiche. Facciamo già più chiari valutazioni individuali al momento dell’iscrizione e i requisiti sono documentati in un piano d’azione. Viene quindi seguito in ogni rapporto di attività, afferma Stefan Popovic, responsabile dell’assistenza clienti e compensazione presso il servizio di lavoro.

Secondo lui, l’autorità ha rafforzato il suo modo di lavorare durante l’anno, sia nei requisiti che per seguire.

– L’obiettivo è ampliare la ricerca di lavoro sia geograficamente che professionalmente per aumentare le loro possibilità di lavoro. Non costringiamo nessuno a muoverci, ma dobbiamo seguire i regolamenti esistenti, il che significa che se non soddisfi i requisiti che la legislazione comporta, puoi essere avvertito o sbarazzarti del tuo risarcimento. Potrebbero esserci eccezioni individuali che impediscono il requisito, come ragioni familiari o mediche. Quindi viene testato in ogni caso.

Ma dalla comunità imprenditoriale svedese, il messaggio è chiaro: le regole esistono già – il problema è che non sono rispettati. L’organizzazione vuole vedere più sanzioni e che le agenzie di lavoro non solo esaminano il numero di posti di lavoro, ma anche se sono appropriati.

-S è irragionevole che lo stato paghi un registratore di cassa a un elettricista a Malmö quando non c’è elettricista a Skellefteå. Quindi dobbiamo osare chiedere di più dal individuo, non meno dalla persona vicina al mercato del lavoro, afferma Sven-Olov Daunfeldt.

Sven-Olov Daunfeldt, capo economista dell’Enterprise svedese. Sven-Olov Daunfeldt, capo economista dell’Enterprise svedese. Foto: Enterprise svedese Vuole che gli A-Fundi stessi possano portare una parte più ampia del costo, per aumentare la loro forza trainante per fare richieste ai loro membri. Oggi, lo stato rappresenta circa il 77 percento della compensazione. Allo stesso tempo, chiede che i giocatori abbinati privati ​​ricevano una maggiore responsabilità all’inizio del processo.

– Sappiamo che la disoccupazione a lungo termine rischi permanente. Se non ci impegniamo ora, anche i gruppi relativamente forti di oggi saranno difficili da abbinare nel tempo. Sarà più costoso, sia per il budget statale che per la fiducia nella norma di lavoro.

Al servizio di lavoro, si condividono i morsi di disoccupazione, ma sottolinea che non esiste una soluzione adatta a tutti.

– Abbiamo oltre 370.000 disoccupati iscritti. Di questi, 112.000 mancano di diplomi di scuola superiore e 37.000 non hanno completato la scuola elementare. Lì dobbiamo lavorare con l’istruzione e il supporto, afferma Stefan Popovic.

Il governo ha dato all’autorità un nuovo incarico per il 2025 per migliorare il controllo e la corrispondenza. Questo lavoro sarà segnalato il 1 ottobre.

Fatti. Meno disoccupati nei paesi vicini ● Il governo, le imprese svedesi e le statistiche Svezia si aspettano un tasso di disoccupazione di circa 500.000 o circa il 10,2 per cento. Dovrebbe essere confrontato con la Germania – 3 percento, Paesi Bassi – 3,7 per cento, Danimarca – 4,5 per cento e Norvegia – 3,7 per cento.

● Il numero di iscritti al servizio di lavoro in Svezia è di 363.000.

Fonte: Eurostat, Svedish Enterprise, Servizio di lavoro.

Fatti. La spesa per il beneficio di disoccupazione è aumentata dell’85 % della relazione della comunità imprenditoriale svedese “che riceve un risarcimento dall’A-Kassan”, afferma, tra le altre cose:

… Il numero di persone che ricevono fondi assicurativi di disoccupazione è aumentato in quasi tutte le età, professioni e comuni, anche nei settori in cui vi è una grande carenza di manodopera.

… che in due anni la spesa per i fondi di disoccupazione ai disoccupati è aumentato da 3,7 a SEK a 6,8 miliardi di SEK per un aumento del trimestre dell’85 percento.

… che i disoccupati devono essere aperti a prendere lavoro in altre professioni o luoghi, ma che l’ufficio per l’impiego raramente controlla che ciò accada realmente.

… che quando qualcuno non segue le regole, dovrebbe essere segnalato all’A-Kassan, ma che solo il 6 percento di questi casi porta alla retribuzione del risarcimento e di solito solo per un giorno.

Fonte: Enterprise svedese