Ho letto molto sul confronto finanziario tra l’assunzione di un’assicurazione sanitaria pubblica e privata, ma non sono riuscito a chiarire un dettaglio:
– Il contributo del datore di lavoro copre anche le prestazioni che vanno oltre quelle coperte dall’assicurazione pubblica?
Viene spesso spiegato (anche nel wiki) che quando sei in privato, il datore di lavoro pagherà il 50% del tuo premio assicurativo totale fino a quello che coprirebbe se fossi assicurato pubblicamente; ma questo punto viene menzionato raramente. In effetti ho trovato informazioni contrastanti a riguardo:
In questa pagina TK afferma chiaramente che il datore di lavoro deve coprire solo le prestazioni paragonabili all’assicurazione obbligatoria.
Tuttavia, ho trovato anche quanto segue da Allianz:
https://www.allianz.de/gesundheit/private-krankenversicherung/arbeitgeberzuschuss/
Forniscono due esempi Esempio di calcolo per i dipendenti di qualcuno che beneficia di prestazioni extra (extra dental e Krankentagegeld) pur mantenendo il premio totale al di sotto del premio legale, e conclude che il datore di lavoro coprirebbe comunque il 50% del premio totale.
Qualcuno che è assicurato privatamente può far luce su questo?
Private Health Insurance – Employer Contribution
byu/Cold-Scientist4450 ingermany
di Cold-Scientist4450